Zahl beschäftigter Flüchtlinge bei Randstad verzehnfacht / Integrationsdienstleister Zeitarbeit (FOTO)

Zeitarbeit bietet Geflüchteten eine gute Einstiegsmöglichkeit in
den deutschen Arbeitsmarkt. Wie wichtig Personaldienstleister und
Arbeitnehmerüberlassung für die Integration von Geflüchteten sind,
zeigen die jüngsten Mitarbeiterzahlen von Deutschlands Branchenführer
Randstad: Seit 2015 hat sich die Zahl der Beschäftigten aus den
einschlägigen Asylherkunftsländern bei Randstad verzehnfacht.

Waren es 2015 noch 254 Mitarbeiter, beschäftigt der
Personaldienstleister aktuell 2.490 Mitarbeiter, die aus Syrien,
Afghanistan, Eritrea, Irak, Iran, Nigeria, Pakistan und Somalia nach
Deutschland gekommen sind. Der Trend spiegelt sich auch in der
gesamten Branche wider: Ein gutes Drittel aller Arbeitssuchenden aus
den Hauptasylherkunftsländern, die im vergangenen Jahr einen Job
fanden, sind über Zeitarbeit beschäftigt (Quelle: „Aktuelle
Entwicklungen in der Zeitarbeit“, Bundesagentur für Arbeit).

Persönliche Unterstützung erleichtert Einstieg

Geflüchtete haben es aufgrund geringer Qualifikation oder
mangelnder Sprachkenntnisse oft schwer auf dem deutschen
Arbeitsmarkt. Von Personaldienstleistern bekommen sie nicht nur
wichtige Unterstützung bei der Jobsuche und Bewerbungen, sondern oft
auch einen persönlichen Berater zur Seite gestellt. Dieser leistet
praktische Hilfestellung im Arbeitsalltag und begleitet
administrative Aufgaben, beispielsweise wenn bereits ein
Berufsabschluss vorliegt, dieser aber noch nicht anerkannt wurde. Bei
etablierten Personaldienstleistern wie Randstad haben Mitarbeiter in
der Arbeitnehmerüberlassung außerdem einen festen und häufig
unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Bezahlung nach Tarifvertrag.

Weiterbildung ermöglicht mehr Jobchancen

Die überwiegende Mehrheit der beschäftigten Flüchtlinge bei
Randstad arbeitet noch in Einsätzen, die geringe Qualifikationen
voraussetzen. 98% finden eine Beschäftigung als Hilfskräfte oder
Fachhelfer. „Die meisten Geflüchteten, die sich bei uns bewerben,
haben keine formale Ausbildung, die deutschen Standards entspricht.
Aber sie sind motiviert und lernbereit“, so Dr. Christoph Kahlenberg,
Leiter der Randstad Akademie. „Für uns haben Bildungs- und
Weiterbildungsprogramme in den letzten Jahren deshalb noch mehr an
Bedeutung gewonnen. Neben Sprachkursen besteht großes Interesse an
IT- und Logistik-Lehrgängen unter all unseren Mitarbeitern.“

Ãœber Randstad Gruppe Deutschland

Mit durchschnittlich rund 59.500 Mitarbeitern und rund 550
Niederlassungen in 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 2,3
Milliarden Euro (2017) ist die Randstad Gruppe der führende
Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen
unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben
der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio der Randstad Gruppe
unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services,
Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Mit seinen
passgenauen Personallösungen ist Randstad ein wichtiger strategischer
Partner für seine Kundenunternehmen. Durch die langjährige Erfahrung
unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung
sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für
Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und
Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. Als
Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat Randstad bereits im Jahr 2000
einen flächendeckenden Tarifvertrag mit ver.di abgeschlossen, der als
Grundlage für die geltenden tariflichen Regelungen in der gesamten
Branche diente. Randstad ist seit 50 Jahren in Deutschland aktiv und
gehört zur niederländischen Randstad N.V.: mit einem Gesamtumsatz von
rund 23,3 Milliarden Euro (Jahr 2017), über 668.800 Mitarbeitern
täglich im Einsatz und rund 4.800 Niederlassungen in 39 Ländern, ist
Randstad einer der größten Personaldienstleister weltweit. Zur
deutschen Randstad Gruppe gehören neben den Unternehmen Randstad
Deutschland GmbH & Co KG auch die Unternehmen Tempo Team, Gulp,
Monster, twago, Randstad Sourceright, Randstad Outsourcing GmbH sowie
Randstad Automotive und Randstad Financial Services. Vorsitzender und
Sprecher der Geschäftsführung der Randstad Gruppe Deutschland ist
Richard Jager.

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