Jeden Tag werden über 4000 Suchanfragen in Google eingegeben zum Thema “mehr Gewinn” bezogen auf Struktur und Finanzen. Das sind aber nur die Unternehmer die im täglichen Ablauf merken, dass etwas nicht stimmt. 95% von Ihnen merken es nicht und verzichten so auf Ihren Gewinn.
Und es wird noch schlimmer
Aktuelle Zahlen zeigen, dass es immer mehr Unternehmern an einer Strukturierung mangelt. „Noch vor 5-6 Jahren konnte man davon ausgehen, dass sich dies nicht auf die Mitarbeiter auswirkt“, sagt ein Personalberater, der nicht genannt werden will.
Aber wenn die guten Angestellten gehen und neue Mitarbeiter nur schnell einspringen, verlangsamt sich das Wachstum bzw. der Umsatz bricht ein.
„Die Anforderungen an Unternehmer sind in den letzten Jahren deutlich gestiegen“
Viele stellen fest, dass die herkömmlichen und „klassischen“ Wege nicht mehr funktionieren. Aktuelle Trends zeigen sogar, dass sich viele althergebrachte Techniken nicht mehr lang behaupten werden.
Der Grund, warum es so nicht mehr weitergeht
Viele Unternehmer tragen zwar das Potenzial in sich, können es aber aufgrund mangelnder Zeit oder mangelndem Wissens nicht abrufen.
Dazu kommen dann meist teure Fehlentscheidungen, die sich als Bumerang erweisen. Die Struktur fehlt und die Finanzen geraten in Schlingern.
Gute Neuigkeiten: Es gibt immer noch extrem gut funktionierende Strategien
Nachforschungen haben ergeben, dass man bereits mit einfachen Maßnahmen viel bewirken kann. Dabei geht es viel weniger um Aktionismus, als in Ruhe über Struktur und Finanzen nachzudenken.
Und das ist keine Überraschung. „Mit erforderlichen Impulsen die Energien in die richtige Richtung zu leiten.“
Der Chef als Wegweiser
Er sollte die Rolle als „Wegweiser“ einnehmen. Er muss sich seiner wirklichen Aufgaben bewusst werden und diese auch erfüllen. Je besser, desto mehr folgt auch die Belegschaft ihm.
Es gibt sogar Struktursysteme, die jedem Unternehmen neuen Schwung verleihen und die Zahl der Neukunden drastisch anheben
Hilfreich ist immer ein unabhängiger Blick eines externen Beraters.
Oft entwickeln sich dann auch kleinere oder von der Wirtschaftskrise gebeutelte Unternehmen mit dem Blick auf die „blinden“ Flecken im Betrieb weiter und stehen besser da als je zuvor. Dabei kommt es nicht darauf an, alles umzukrempeln sondern einfach nur kleine Stellschrauben zu verändern, damit Erfolg und ergebnisorientiertes Arbeiten wieder möglich gemacht wird.
Wer jetzt die Chance ergreift, kann diesen Trend noch voll mitnehmen und sich eine Top-Position in seinem Markt sichern, indem er sich die Zeit nimmt mal von „außerhalb“ auf seine Firma zu schauen.
„Struktur einfach umgesetzt“ ist besonders beliebt
Mit der Strategie-Session „Struktur einfach umgesetzt“ wurde bereits vielen Unternehmern geholfen.
Es kombiniert klassische Abläufe mit modernen Methoden und neuen Ansätzen, die als Gesamtsystem mehr bewirken können als einzelne Bausteine oder Ideen.
Denn eins ist sicher: „Wer heute ohne Struktur arbeitet und seine Finanzen nicht im Blick hat, wird morgen nicht mehr am Markt bestehen können.“
Weitere Informationen, wie Sie „Struktur einfach umgesetzt“ in Ihrem Unternehmen einsetzen können erhalten Sie unter www.struktur-einfach-umgesetzt.de
Die Erstberatung und Analyse ist kostenlos bis zum 31.05.2015 möglich.
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