Ziel ist es, die Mitarbeiter an internationalen Standorten durch den Einsatz von unterschiedlichen Qualifizierungselementen fit für die neue Office-Welt (http://www.knowhow.de/index.php?id=10) zu machen.
Das Blended-Learning-Konzept besteht aus Lernprogrammen, Informationsveranstaltungen, Thementagen zu Word, PowerPoint, Excel, Excel Special und Access sowie Online-Seminaren. Durch die Nutzung modernster Online-Seminar-Technik können die Mitarbeiter weltweit auf interaktive und zugleich effiziente Weise geschult werden.
Die Know How! AG ist auf große Qualifizierungsprojekte spezialisiert. Durch dieses Projekt baut das Unternehmen seine internationale Kompetenz und sein internationales Kooperationsnetzwerk weiter aus. Es fanden unter anderem Präsenz- und Onlineschulungen in Singapur, Madrid, London, Chicago, New York und O– Fallon (Missouri) statt.
Projektleiterin Sabine Minners fasst das wie folgt zusammen: „Ein spannendes, internationales Projekt. Herausfordernd, im Vergleich zu unseren europaweiten Projekten, waren die teilweise großen Zeitverschiebungen. Es hat viel Spaß gemacht und macht weiterhin viel Freude. Nun warten wir auf das nächste Land, das zur Umstellung bereit ist“.
Weitere Informationen unter:
http://www.knowhow.de
Weltweite Schulung der Allianz Global Corporate & Speciality AG durch die Know How! AG hinzugefügt von Presse am
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