Welche Lehren kann man vom Bergsteigen für das Employer Branding ziehen?

Welche Lehren er aus seinen Expeditionen für das Employer Branding gezogen hat, zeigt er

– am 11. September 2018, um 9:40 Uhr,

– am Stand des HR-RoundTable, Halle 3.2, Stand A.02.

Anschließend wechselt das Experten-Team zum Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP). Dort beleuchten Michael Schütz und Nicolas Scheidtweiler in ihren Vorträgen die Felder Analyse, Kommunikation und Controlling im Employer Branding am 11. und 12. September 2018 jeweils

– um 11:00 Uhr
„Fakten auf den Tisch! Wie sich Arbeitgeberattraktivität messen lässt“

– um 13:00 Uhr
„Ohne Marketing geht es nicht: Der Bewerber findet seinen Weg über viele Kontaktpunkte“

– um 15:00 Uhr
„Wie Analyse-Tools das Personalmarketing optimieren“

in Halle 3.1, Stand I.29.

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