Vexeo setzt auf moderne Kommunikation. Die Bewerbung findet ausschließlich per Email statt. Das erspart dem Bewerber unnötige Porto-Kosten und ermöglicht der Personalabteilung einen schnellen Überblick über die Qualifikation des Bewerbers / der Bewerberin auf eine der vielseitigen vakanten Stellen. Wenn die Daten mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle übereinstimmen, übernimmt die Personalabteilung im weiteren Verlauf den Kontakt und die Einladung zu Vorstellungsgespräch.
Gesucht werden Profis aus allen möglichen Bereichen, die in Zusammenhang mit Online Marketing stehen, aber auch diejenigen, die sich einen Einstieg in diese dynamische Wachstumsbranche vorstellen können. Unter anderem können sich Fachkräfte, die über Kenntnisse in der Keyword- und Kundenanalyse verfügen und sich zudem mit der Optimierung von Homepages, Shopsystemen und Portalen auskennen, über das Karriereportal als SEO-Spezialist bewerben. Gesucht werden aber auch kontaktfreudige Bewerber mit guten PC-Kenntnissen, die ihre Karriere bei Vexeo zum Beispiel als Call-Center Agenten einleiten können.
Vexeo.de bietet seinen Mitarbeitern ein spannendes Arbeitsumfeld mit Aufstiegschancen. Bei Vexeo.de werden Mitarbeiter schnell zu Profis im Online Marketing und Profis können ihre Expertise in Spezialgebieten erweitern. Mitarbeiterförderungsprogramme und Incentives gehören bei Vexeo.de zur gelebten Unternehmenskultur, denn die Investition in Human Kapital ist für Vexeo.de ein wichtiger Wettbewerbsfaktor.
Vexeo.de startet neues Karriereportal hinzugefügt von Presse am
Alle Beiträge von Presse →
