Urzinger setzt verstärkt auf Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit

Landshut, den 23. Februar 2011: Wo sich Urzinger Textilmanagement bereits durch eine lückenlose Erfüllung von Hygiene- und Qualitätsstandards auszeichnet, spannt das Unternehmen den Bogen zu Umweltverträglichkeit und ökologischer Verantwortung weiter. Konsequent verfolgt der Landshuter Dienstleister für Mietberufskleidung das Ziel, umweltschonend und umweltbewusst zu agieren und fördert dieses Bewusstsein auch bei seinen Mitarbeitern und Lieferanten. Mit Auszeichnungen und gezielten Aktionen gelingt es Urzinger dabei, die zum Ziel gesetzte Nachhaltigkeit vorbildlich zu erreichen.

Ökologisch orientiertes Handeln ist bei dem Landshuter Dienstleister für Mietberufskleidung und Textilservice Teil des unternehmerischen Beitrags zur Schonung der Umwelt und ihrer Ressourcen. Bereits seit 2006 hat Urzinger Textilmanagement mit dem erstmaligen Erreichen der DIN EN ISO 14001 Zertifizierung zum nachhaltigen Umgang mit der Umwelt verpflichtet und erreichte die regelmässig stattfindenden Überprüfungen bisher lückenlos und ohne Beanstandungen.

Aufgrund der vorbildlichen Umsetzung in bestehende Prozessabläufe, erhielt Urzinger sogar die Auszeichnung „Best Practice Betrieb“. Mit „Best Practice“ werden optimale Geschäftsabläufe oder Vorgehensweisen belohnt, die ein Unternehmen in seiner Branche zum Musterbetrieb für andere machen. Die Prozessabläufe betreffen dabei das gesamte Sortiment des Unternehmens: Auslieferung der Mietwäsche und Mietberufskleidung an die Kunden, Rückholung, Reinigung und hygienische Aufbereitung sowie erneute Auslieferung der Textilien.

Mit Beständigkeit ist Urzinger Textilmanagement aber nicht nur engagiert, die Geschäftsprozesse selbst ökologisch und umweltschonend zu optimieren, sondern der Gedanke wird auf das gesamte Unternehmen übertragen: Das Bewusstsein der Mitarbeiter in Bezug auf Umweltfragen wird bei den täglichen Entscheidungen berücksichtigt. Regelmässig werden neuestes Erkenntnisse vermittelt und gegebenenfalls Arbeitsabläufe angepasst und verändert.

Mit speziellen Aktionen unterstreicht Urzinger die Nachhaltigkeit des ökologischen Gedankens auf ganz besondere Weise und erweitert das Wirkungsfeld weit über prozessorientierte Handlungen hinaus. Jüngst wurde für alle Mitarbeiter ein so genannter Vitaltag eingeführt, an dem jeder Mitarbeiter einmal wöchentlich Obst der Saison kostenlos erhält. Der Schritt von einer aktiv geschaffenen „gesunden Umwelt“ die in der Folge zu einem „gesundem Leben“ führt, wird bewusst erlebt.

Urzinger verfolgt eine stetige Verbesserung des betrieblichen Umweltschutzes, wie er sich mit der wirtschaftlich vertretbaren Anwendung der besten verfügbaren Technik erreichen lässt. Im Fokus stehen dabei die Schonung natürlicher Ressourcen; die Verringerung des Energieverbrauches, der eingesetzten Stoffe sowie die Reduzierung des Abfallaufkommens.
Grundlegende Erfolge kann Urzinger Textilmanagement bereits nachweisen: mit dem Einsatz modernster Computeranlagen erreicht das Unternehmen eine optimale Dosierung von Wasser, Wärme und Waschmittel und verringert die Umweltbelastung um 75%, verglichen mit der Belastung, die private Haushalte verursachen.

Auch Lieferanten und im Betrieb tätige Dienstleister werden in das Umweltmanagement von Urzinger verpflichtend mit eingebunden. Sobald Verfahren, Produkte oder andere unternehmerische Tätigkeit verändert werden müssen, wird vorab eine Beurteilung in Bezug auf mögliche Umweltauswirkungen durchgeführt.

Mehr Informationen unter http://www.urzinger.de