Umfrage gestartet: Ist Change menschlich?

utaree startet neuen Change-TED
Mutaree will wissen, ob Menschlichkeit im Change eine Rolle spielt

Wiesbaden, 30. Oktober 2018 – Organisationen müssen wachsen und sich per-manent an neue Rahmenbedingungen anpassen. Menschen sind die Gestalter der Veränderungserfolge, nicht die Technik. Doch jeder Mensch hat individuelle Bedürfnisse – gerade in Veränderungssituationen. Welche Bedürfnisse Men-schen haben, konnte Mutaree anhand des vorangegangenen Change-TEDs „Macht Change Spaß?“ zeigen. An diese Ergebnisse knüpft Mutaree nun die neue Umfrage an und fragt: Können oder wollen die Organisationen auf die Be-dürfnisse der Mitarbeiter reagieren? Wie viel kann und muss jeder Einzelne dazu beitragen, dass Bedürfnisse kommuniziert, erkannt und erfüllt werden? Die Mutaree GmbH möchte mit dieser Umfrage untersuchen, ob Menschlichkeit und individuelle Bedürfnisse in Organisationen eine Rolle spielen dürfen. Welche Faktoren begünstigen Menschlichkeit, welche sind hinderlich? Oder müssen Un-ternehmen einfach nur zahlenorientiert agieren, um die richtigen Ergebnisse zu liefern? Was meinen Sie?

Die anonymisierte Online-Befragung richtet sich sowohl an Führungskräfte als auch an Mitarbeiter aller Branchen und Unternehmensgrößen.

Alle Teilnehmer der Umfrage bekommen auf Wunsch die Ergebnisse direkt nach der Auswertung zur Verfügung gestellt. Die Umfrage finden Sie direkt hier:
http://ted.mutaree.com

###
Abdruck freigegeben – Belegexemplar erbeten
Gesamtanschläge: 1.437

  change-management, change-ted, claudia-schmidt, mitmachen, mutaree-gmbh, neue-umfrage