Wege zur Zukunftssicherung: Strategisches Personalmanagement

Birgit Heinermann zeigt anhand von strategischem Personalmanagement Wege zur Bekämpfung des anhaltenden Fachkräftemangels auf.
Birgit Heinermann zeigt anhand von strategischem Personalmanagement Wege zur Bekämpfung des anhaltenden Fachkräftemangels auf.
Birgit Heinermann appelliert an Unternehmen und Führungskräfte, auf Zukunfts-Szenarien zu setzen, um Krisen in Chancen zu verwandeln.
"Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind." (Albert Einstein). Daher bedarf es Kreativität und Begeisterung um neue Lösungen zu finden.
Als Mentoren, Coaches und Ratgeber begleiten Christine Wüest und Nino Paneduro Führungskräfte auf dem Weg zu innerer Stärke und Resilienz.
Josef Hülkenberg schaut in "Zukunftsbeben Corona – was nun?" reflektierend in eine fragwürdige Zukunft.
In den persönlichen Strategietagen „my life 48 plus: privat – finanziell – beruflich“ der my life Akademie aus Baden-Baden arbeiten Führungskräfte ab 48 direkt an ihrem Leben. Methodisch angeleitet widmen sie sich ihrem privaten Leben, ihrer finanziellen Gesundheit und ihrer beruflichen Karriere. Um aktiv die Weichen zu stellen für die gewollte eigene Zukunft und die […]
In den persönlichen Strategietagen „my life 55 plus: privat – finanziell – beruflich“ der my life Akademie aus Baden-Baden arbeiten Führungskräfte ab 55 direkt an ihrem Leben. Methodisch angeleitet widmen sie sich ihrem privaten Leben, ihrer finanziellen Gesundheit und ihrer beruflichen Karriere. Um aktiv die Weichen zu stellen für die gewollte eigene Zukunft und die […]
Ein Themenabend der Advanced Foresight Group am Donnerstag, den 19. April 2012