Demografischer Wandel und Fachkräftemangel stellen HR-Fachleute vor Probleme:

Demografischer Wandel und Fachkräftemangel stellen HR-Fachleute vor Probleme:

Jeder Vierte in Deutschland ist heute bereits über 60 Jahre alt. Bis 2050 wird der Anteil der über 65-Jährigen an der Gesamtbevölkerung auf ein Drittel steigen, weist „Der Demograf“ aus, der vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) entwickelt wurde. Der demografische Wandel wird sich auf alle gesellschaftlichen Bereiche auswirken – nicht zuletzt auf die Arbeitswelt. Für Firmen wird es schwieriger neue, junge Arbeitskräfte zu finden, weil es nicht m