Mit SubsidiärProtect, einer neuartigen Haftpflichtversicherung, ist es Entleihern erstmals möglich, sich gegen Subsidiärhaftungsschäden zu versichern, die ein Personaldienstleister verursacht hat.
Zeitarbeitsfirmen bieten einen umfassenden Service und sind heutzutage fester Bestandteil bei der Jobsuche.
Ihr professioneller Personaldienstleister für Bad Kreuznach und Region Die Expert Select GmbH deckt von ihrem Hauptsitz in Bingen eine große Region ab. Sie ist Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeitsfirma und Personalvermittlung zugleich. Die Unternehmen erhalten eine maßgeschneiderte Personaldienstleistung. Die qualifizierten Mitarbeiter*innen sind sehr motiviert und engagiert. Von Bingen am Rhein aus bedient das Unternehmen für Zeitarbeit in Bingen […]
Ob jemand einen neuen Arbeitsplatz sucht, ist die eine Sache. Ob eine ausgeschriebene Stelle aber die erforderlichen Bedingungen erfüllt, eine ganz andere. Den meisten Arbeitnehmern ist hierbei die Regionalität sehr wichtig. Die Familie, der Wohnsitz und der daraus resultierende Arbeitsweg, das sind für viele ausschlaggebende Punkte, um sich auf eine freie Stelle zu bewerben. Die […]
Der „Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze“ wird große Auswirkungen auf die Zeitarbeitsbranche haben. Unternehmen, die Zeitarbeit einsetzen, werden dies vorerst in steigenden Kosten zu spüren bekommen. Denn sowohl die Kosten für Verwaltung als auch die Löhne für Mitarbeiter steigen – diesen wird nach im Regelfall 9 Monaten Equal Pay gezahlt. Höhere Löhne bedeuten dabei aber gleichzeitig auch die
Mit nur 26 Jahren gründete Tina Voß ihre gleichnamige Zeitarbeitsfirma. Nach zwei Jahren beschäftigte sie bereits 100 Mitarbeiter. Heute ist die „Tina Voß GmbH“ regionaler Marktführer für Personaldienstleistungen. Auf Einladung von EU-Unternehmensbotschafterin Dr. Karin Uphoff, Mit-Initiatorin ZTM Dagmar Günther (Paul Hirschring Dental-Labor GmbH) und der Deutschen Apotheker- und Ärztebank (apoBank) spricht die sympathische Geschäftsführerin un
Zu wenige Bewerber für ein Berufsbild, zu hohe Lohnvorstellungen, erhöhter Arbeitsanfall, Krankheit – Personalengpässe können auf Dauer ein Unternehmen mehr Geld kosten, als wäre die Stelle besetzt. Um diesen Engpass von Mitarbeitern zuüberbrücken und dauerhaft aus einem Arbeitslosen eine qualifizierte Fachkraft zu formen, ist Zeitarbeit eine Option die man berücksichtigen sollte.
