Auftaktveranstaltung der PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Düsseldorf diskutierte über die wirtschaftliche Modernisierung der Region und ihre Folgen für den Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen
Zum 1. Januar 2013 vollendet die Orizon GmbH die strategische Zusammenführung der drei spezialisierten Tochtergesellschaften zu einer operativen Marke. Mit deutlichem Fokus auf Unternehmens- und Personalberatung, qualifizierter Vermittlung und gezielter Mitarbeiterförderung setzt Orizon damit ein Zeichen auf dem deutschen Arbeitsmarkt und festigt seine Marktposition.(NBAORPM031212)
Rechtzeitig zum Start der Branchenzuschläge für Zeitarbeitnehmer in der Metall- und Elektro- sowie chemischen Industrie Anfang November informierte Petra Kühnel (Leiterin des Bildungszentrums Berlin-Adlershof der bbw Akademie), in ihrer Eigenschaft als ehrenamtliche Regionalkreisleiterin Berlin der Interessengemeinschaft Zeitarbeit (iGZ), ca. 30 Mitarbeiter des Teams der " Berliner Joboffensive" (BJO) und Mitarbeiter des Arbeitgeberservice des Jobcenters Treptow/ Kö
(Berlin, 17.09.2012) Konzerninterne Servicegesellschaften sind eine Mogelpackung, soweit sie Mitarbeiter nur zu einem einzigen Gehalts-Cent weniger als die Stammbelegschaft an die Konzernmutterüberlassen. Das ist Schleckern de luxe, sagt Arnd Schumacher, Berliner Zeitarbeitsunternehmer, Gesetzlich erlaubt, von Gewerkschaften unterstützt, weder von kritischen Medien aufgegriffen, noch von derÖffentlichkeit erkannt.
Renommiertes Zeitarbeitsunternehmen schafft ab sofort maximale Transparenz und Sicherheit im Hinblick auf die Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen