Arbeitsmarktexperten melden sich zu Wort

Personnel International startet mit Fachbeitrag zum Thema "Invasion der Billigarbeiter aus Südosteuropa?" den Aufbau einer neuen Online-Bibliothek zum europäischen Arbeitsmarkt
Personnel International startet mit Fachbeitrag zum Thema "Invasion der Billigarbeiter aus Südosteuropa?" den Aufbau einer neuen Online-Bibliothek zum europäischen Arbeitsmarkt
Als mittelständisches denkendes Familienunternehmen mit einer Geschichte, die bis in das Jahr 1960 zurückgeht, setzt die kappa services GmbH & Co. KG neue Maßstäbe bei der Arbeitnehmerzufriedenheit.
Rekrutierung im Ausland gewinnt bei engem deutschem Bewerbermarkt an Bedeutung
Verbände der Dienstleistungswirtschaft werben um Ausbildende, auch die Branchen Zeitarbeit und Altenpflege. BDWi-Präsident Heinz fordert die Wirtschaft zur Ausbildung auf.
So viele Azubis wie nie zuvor beginnen bei der Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH in diesem Jahr ihre berufliche Laufbahn. Das Unternehmen bietet zehn jungen Leuten die Chance, Kaufleute für Personaldienstleistungen oder für Büromanagement zu werden – mit dem Ziel, diese nach erfolgreicher Abschlussprüfung zu übernehmen.
Allerorts wird der Fachkräftemangel beklagt, auch Industrie und Metallerzeugung sind schwer davon betroffen. Die Duisburger Zeitarbeitsfirma Zeit GmbH PLUS hat eine hauseigene Fortbildung entworfen, die ungelernten Hilfsarbeitern in den Bereichen Industrie und Stahlerzeugung Fachkenntnisse vermittelt. Unternehmen und Mitarbeiter profitieren davon.
Laut einer Studie der Agentur für Arbeit aus dem Jahr 2013 benötigte die Metallerzeugung im Durchschnitt 108 Tage, um eine Stelle mit
Die ruhrmed GmbH, der Personaldienstleister im Gesundheitswesen im Ruhr-gebiet, bietet ihren Mitarbeitenden seit Juni 2014 mit der "ruhrmed-Akademie" eine hausinterne Fortbildungseinrichtung an, die das Angebot der bereits be-kannten Fortbildungsflatrate mit der Contilia-Akademie, um Angebote zu sozia-len Kompetenzen ergänzt und erweitert. Die "ruhrmed-Akademie" gewährlei-stet durch ihr breites Programm an Seminaren und Workshops ein verlässli-ches Qualifizieru
Kritikern der Zeitarbeit gehen die Argumente aus. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) findet bei einer Untersuchung keine Bestätigung für die Annahme, dass Unternehmen zunehmend reguläre Beschäftigte durch Zeitarbeitnehmer ersetzen. Der Personaldienstleister Tempo-Team sieht seine Branche durch die aktuelle IAB-Studie entlastet und warnt vor weiterer Regulierung durch die Politik.
Akademiker sehen Zeitarbeit zunehmend als Chance
Der Personaldienstleister Orizonübernimmt gesellschaftliche Verantwortung