Mitarbeiter wie Kunden behandeln

Das Vorstellungsgespräch vermittelt nicht nur dem Arbeitgeber einen bleibenden Eindruck von seinem Gegenüber. In Zeiten des Fachkräftemangels muss sich das Unternehmen mehr um die Kandidaten bemühen.
Das Vorstellungsgespräch vermittelt nicht nur dem Arbeitgeber einen bleibenden Eindruck von seinem Gegenüber. In Zeiten des Fachkräftemangels muss sich das Unternehmen mehr um die Kandidaten bemühen.
Jochen Thinius und Dr. med. Rainer Scheel zeigen in "DON–T BURN OUT!" Wege auf, achtsam mit sich umzugehen und so gar nicht erst in ein Burn-Out hineinzurutschen.
Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden (PZN) in Wiesloch ist – mit seinen fünf Spezialkliniken und circa 1200 Betten – eine der größten Facheinrichtungen für die psychiatrisch-psychotherapeutische und psychosomatische Behandlung und Betreuung psychisch kranker Menschen in Baden-Württemberg.1905 als "Großherzoglich Badische Heil- und Pflegeanstalt bei Wiesloch" gegründet, hat sich das PZN durch eine wechselvolle Geschichte hinweg zu einem leistungsstar
Ob eine Ausbildung zur Krankenschwester oder ein Wiedereinstieg als Krankenschwester in Heilbronn geplant ist: Allen Frauen, die sich dafür interessieren, bietet das Klinikum am Weissenhof ein angenehmes Arbeitsumfeld, attraktive Mitarbeiterleistungen und einen Job mit Verantwortung.
Verantwortung heißt: Bezug zum Patienten, da das Klinikum am Weissenhof das Modell der so genannten Bezugspflege praktiziert. "Dadurch entsteht eine enge Bindung zum Patienten und das befriedigende
Mit etwa 1200 Betten ist das Psychiatrische Zentrum Nordbaden (PZN) in Wiesloch – inmitten der wunderschönen Rhein-Neckar-Region – eines der größten psychiatrischen Facheinrichtungen im Bundesland Baden-Württemberg.
In multiprofessionellen Teams arbeiten dort etwa 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem therapeutischen, medizinischen und pflegerischen Bereich, z.B. Ergotherapeutinnen und -therapeuten, Ärztinnen und Ärzte für Psychiatrie und Gesundheits
Edenred-Ipsos-Barometer 2016 zeigt allerdings: Sorge um Work-Life-Balance und Unzufriedenheitüber eigene Kaufkraft mindern die Motivation
In einem Stressmanagement-Seminar von study& train, Stuttgart, lernen die Teilnehmer, auch in stressigen Situationen die nötige Ruhe und Gelassenheit zu bewahren.
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Resilienz-Strategien und Zukunftsperspektiven machen Mitarbeiter stark, emotional, körperlich und seelisch leistungsfähig – Gewinn für ein Management, das seine Verantwortung wahrnimmt und als Chance sieht, nachhaltige Mitarbeiterbeziehungen zu gestalten.
Coaching in der Zeitarbeit – eine besondere Herausforderung
In der Zeitarbeitsbranche bringt das Coaching noch erhebliche zusätzliche Vorteile. Da der Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz in
Wir, das Psychiatrische Zentrum Nordbaden (PZN) in Wiesloch, sind mit 1200 Betten eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychotherapie, Psychiatrie und Psychosomatik im Bundesland Baden-Württemberg. An verschiedenen Standorten werden in insgesamt fünf Spezialkliniken Patientinnen und Patienten über die gesamte Bandbreite der Psychosomatik und Erwachsenenpsychiatrie hinweg behandelt.
Sie sind auf der Suche nach einer Oberarztstelle Psychiatrie, die Sie vor i
Fachkräftemangel in Deutschland