Beschäftigte erfolgreich zu leiten, zu fördern und so langfristig für das Unternehmen zu gewinnen und zu binden ist wichtiger denn je. Dazu ist bei Führungskräften, Personalverantwortlichen und Ausbildern Wissen zur optimalen Personalentwicklung gefragt. In Zusammenarbeit mit dem Osterberg-Institut startet bei der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein ab Mai die neue Weiterbildung Psychologie der Personalentwicklung (IHK). Eine kostenlose Infoveranstaltung zu diesem Ang
Dresden, 10.01.2011 | Jobs sucht man heute zuerst im Internet. Onlinebörsen boomen und selbst die Bewerbung wird oft nur noch per Mail verschickt oder auf der Unternehmenshomepage in ein fertiges Formular eingestellt. Experten empfehlen die Stellensuche 1x pro Woche.
Rund 1.500 Trainer, Berater und Coachs sind nach ihren Lesegewohnheiten und Themenwünschen befragt worden, rund ein Dreivierteljahr Arbeit an Themen und Formaten liegt hinter den Redakteuren der managerSeminare Verlags GmbH, und jetzt liegt sie vor: die neue –Training aktuell–. Aus dem Informationsdienst des auf Qualifizierung spezialisierten Fachverlags mit Sitz in Bonn ist –Die Zeitschrift für Trainer, Berater und Coachs– geworden.
Wer morgen beruflich den Ton angeben will, muss sich heute weiterbilden! Die Hair & Beauty, die am 30. und 31. Januar 2011 in Frankfurt am Main stattfindet, zeigt Schülern, Auszubildenden, Jungfriseuren und Profis, wie und wo sie den richtigen Karriere-Kick finden.
Für das 2-Tages-Seminar zum Thema „Laterale Führung – Führen ohne Weisungsbefugnis bzw. ohne disziplinarische Verantwortung“ gibt es auf Grund der guten Anmeldezahlen eine Durchführungsgarantie von wisoak professional. Das Seminar findet in Bremen statt vom 09.02 bis zum 10.02.2011.
Dresden, 03.01.2011 | TiPP: Wenn man mehrere Einladungen hat, sollte man versuchen, das Bewerbungsgespräch zuerst mit den Unternehmen zu führen, an denen man etwas weniger interessiert ist. So kann man die Gespräche im Misserfolgsfall als Übung abbuchen und ruhiger in die folgenden wichtigeren Gespräche gehen.
Celle, 07. Dezember 2010 – Die Deutsche Management Akademie Niedersachsen (DMAN) hat Professoren, Doktoranden und wissenschaftliche Mitarbeiter von zwei renommierten russischen Hochschulen weitergebildet. Für die Technologische Universität Kasan und die Baumann-Universität Moskau entwickelte die Akademie individuelle, genau auf die Interessen der Teilnehmer abgestimmte Qualifizierungsmaßnahmen. Besuche in zahlreichen deutschen Hochschulen, Unternehmen und Institutionen erg&a
