Aus Österreich kommt der Podcast "Get Sh*t done in IT", der IT-Profis Tipps bietet, ihren Arbeitsalltag effektiver zu gestalten. Gastgeber Michael Seidl, mit 20 Jahren IT-Consulting-Erfahrung und Microsoft MVP, teilt praktische Ratschläge und nützliche Einblicke.
Podcast-Highlights:
– Praktische Tipps: Strategien für einen effizienteren Arbeitstag.
– Experteninterviews: Führende IT-Experten teilen ihre besten Praktiken.
– Motivierende Ansätze: Techniken
In der heutigen vernetzten Welt verbreiten sich Nachrichten in Windeseile – und schlechte noch schneller als gute. Gerade in Krisenzeiten ist es entscheidend, wie Unternehmen auf Vorfälle im digitalen Raum reagieren. Dieses 90-minütige Webinar bietet praxisnahe Strategien und Werkzeuge, um Kommunikationskrisen effektiv zu meistern. Lernen Sie, wie Sie im Ernstfall souverän und zielführend agieren, um langfristige Schäden zu vermeiden und das Vertrauen Ihrer Zielgruppen z
Welche KI-Tools haben es gestalterisch drauf? Und welche Rechte am Output haben Designer:innen und Kund:innen? Darum geht es im Webinar "KI in Branding und Gesetz" am 8. Oktober 2024, 14 – 18 Uhr.
Die Klimakrise und die Reaktionen darauf sind ein gesellschaftliches Reizthema. Klimakommunikation wird immer komplexer und ist innerhalb und außerhalb von Unternehmen zunehmend schwierig vermittelbar. In der internen und externen Kommunikation scheint es unmöglich, den vielfältigen Aspekten und der emotionalen Aufladung der Debatte gerecht zu werden. Petra Sammer gibt mit diesem Webinar neue Impulse für eine zukunftsweisende Klimakommunikation und zeigt, wie Sie "Nachh
Laut Statistischem Bundesamt werden sich in den nächsten 15 Jahren rund 15,5 Millionen Boomer vom Arbeitsmarkt verabschieden. Um diese Lücke zu füllen, muss die Architekturbranche sich auf die Generation Z einstellen. Doch flexible Arbeitsmodelle allein reichen nicht aus, wie Leadership-Experte Hannes Goth, Vorstand der Polymundo AG, betont. Es braucht Führungskräfte, die vorurteilsfrei auf die jungen Berufseinsteiger zugehen und Kommunikationsstrategien, die Brücke
Bernhard Patter von diavendo rät Hoteliers ganz bewusst, die Teams mehr zu überschätzen. Potenziale können so besser erkannt und Talente anschließend nachhaltig gefördert werden.
