Würzburger Marketingagentur mit dem Vergleichs-Check der vier größten Massenmedien

Der Werbemix macht´s
Der Werbemix macht´s
Renate Rosalia Dietrich informiertüber die Wirkung von Farben und Raumgestaltung
Der Gastgeber, das Einrichtungshaus Dietmann in Schwanfeld, war geradezu prädestiniert für das Thema Zielgruppen. Denn der Möbelmarkt in Deutschland ist weitgehend gesättigt und zeichnet sich insbesondere durch Preisschlachten und aggressive Rabattaktionen von großen Filialanbietern aus. Diese Strategie befriedigt allerdings in erster Linie Kunden, die im unteren bis mittleren Preissegment einkaufen und lässt Käufer, die Wert auf ihre Problemlösung legen,
"Stärken Sie die Qualität Ihrer inneren Räume", lautet im April das Motto des Systemischen Erfolgstrainings von Renate Rosalia Dietrich, Inhaberin von LebensRaumQualität (http://www.Lebensraumqualitaet.de) . Veranstaltungstermin ist der 5. und 6. April 2014. Das Training findet im FREIRAUM pur natur in Margetshöchheim statt.
Im Mittelpunkt der Systemischen Erfolgstrainings (SET) stehen die privaten und beruflichen Ziele und Lebensvisionen der Teilnehmer. Die
4. Würzburger Schimmelpilz Forum am 21. und 22. März 2014
Auszeichnung eine Orientierung für Möbelkunden
Ein innovatives Programm um Verbesserungspotenziale mit "externen Kollegen" zu ermitteln
empathie forum zu Gast im Theater Chambinzky in Würzburg
Bereits zum sechsten Mal lud das Beraternetz Mainfranken Firmen aus der Region zur Business-Lounge ein. Etwa 50 Teilnehmer kamen am Montag den 23.09.2013 in Markheidenfeld-Altfeld zusammen, um sich diesmal über das Thema "Nachhaltiges Wirtschaften – Umweltmanagement und Energieeffizienz als Wertschöpfungsfaktor" zu informieren und auszutauschen.
Nach der Begrüßung durch den Geschäftsführer Herr Martis des gastgebenden Unternehmens Schneider Electric GmbH
Menschen haben häufig sehr gute Gründe dafür, sich selbst zu überfordern, weiß Jürgen Stock, Experte für Neue Lerntechnologien (FH), Trainer, Coach und Supervisor aus Gerbrunn bei Würzburg. Zunächst einmal muss man verstehen, dass es in vielen Unternehmen gern gesehen wird, wenn sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bis an die Grenzen ihrer Belastbarkeit für ihre Arbeit engagieren. Für den (kurzfristig) wirtschaftlichen Erfolg eines Unter