Seminare München – Bewerber-Interviews treffsicher führen
Potenziale erkennen – schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
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Sommerzeit – Zeit die Dinge mal entspannter anzugehen. Das gilt auch für Personalabteilungen. Während Arbeitgeber in den letzten Jahren angesichts drohenden Fachkräftemangels viel Zeit und Geld in die Anwerbung von Kandidaten investiert haben, passierte beim Thema Personalauswahl oft nicht viel. Aber auch hier ändern sich die Zeiten: die Ansprüche der Bewerber steigen und angesichts engerer […]
Die Stelle, auf die Sie sich beworben haben, erscheint wie für Sie gemacht und Sie sind extrem motiviert und gut drauf. Mit Ihren Mitbewerber/innen können Sie es locker aufnehmen. Der Arbeitsmarkt in Ihrer Branche ist ziemlich leergefegt und die Arbeitgeber müssen sich anstrengen um neue Mitarbeiter/innen an Bord zu holen. Damit sind Sie im „War […]
Im TV Format wurde nach einem Junior-RVL gesucht und auch gefunden
Bewerber/innen laufen nach anfänglicher Begeisterung, einen Vorstellungstermin erhalten zu haben, oft in die Vorstellungsgespräch-Falle. Sie können Unsicherheit und Nervosität mit gezielter Vorbereitung vermeiden.
Bewerberinnen und Bewerber trainieren in einem dreitägigen High-Intensity-Training wie sie in einem Vorstellungsgespräch auf Englisch-Deutsch mit entscheidenden Inhalten überzeugen.
Das Vorstellungsgespräch vermittelt nicht nur dem Arbeitgeber einen bleibenden Eindruck von seinem Gegenüber. In Zeiten des Fachkräftemangels muss sich das Unternehmen mehr um die Kandidaten bemühen.
Karriereberater Markus Heinzinger zeigt, wie sich Jobsuchende optimal auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten und untersützt sie mit einer Checkliste.
Wichtige Themen für eine erfolgreiche Bewerbung werden besprochen und konkret an Beispielen geübt: Vorstellungsgespräch, Assessmentcenter, moderne Umgangsformen, Einstellungstest.