Die Steuerhinterzeihung in der EU ufert aus und nimmt spektakuläre Ausmaße an, wirksame Maßnahmen zur Bekämpfung gibt es so gut wie nicht. Die Reichen der Welt haben einer Studie zufolge Finanzvermögen von 21 bis 32 Billionen Dollar in Steueroasen gebunkert
Bamberg, 03.04.2013: Das unabhängige Wirtschaftsauskunftsportal Scoredex hat die Vertriebsgesellschaft des fränkischen Kapitalanlage- und Immobilienspezialisten PROJECT Investment Gruppe im Rahmen eines Transparenzsratings sehr hoch eingestuft. Der Immobilienentwickler erzielte damit den ersten Platz in Bezug auf Transparenz und Stabilität.
Scoredex analysiert die geschäftliche Vertrauenswürdigkeit von Unternehmen und den verantwortlichen Personen nach festen mathematis
Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Respekt sind die wichtigsten Werte
München, den 12.03.2013 Über 100 Teilnehmer (Führungskräfte, Mitarbeiter, Wissenschaftler und Berater) aus unterschiedlichen Unternehmen haben sich an der bundesweiten Studie von SCOPAR – Scientific Consulting Partners beteiligt. Die Wissenschaftler wollten wissen, welche Werte Mitarbeiter und Entscheidungsträger in ihrem beruflichen und privaten Denken und Handeln heute antreiben bzw. motivieren, welche Werte den Menschen am wichtigsten sind. Aus über 400 Einzelnen
Internationale Studie zur Online-Sicherheit
Ein Vortrag, in dem niemand etwas sagt? Es wird wenig gesagt, doch viel gefragt und geschwiegen. Mit systemischer Fragetechnik und der Kunst des Schweigens werden die Zuhörer Forscher ihres eigenen, inneren Wissens und bekommen in der Stille ihre eigene und für sie passende Lösung.
Zu deutlich waren im Jahr 2012 die Versäumnisse und Fehler, die unter anderem vom Großflughafen BER und von der Charité in Sachen Krisenkommunikation gemacht wurden.
Aus Fehlern lernen wir. Aber wir müssen nicht alle Fehler selber machen. Es ist leichter, von den schlechten Vorbildern zu lernen.
– Arbeitskreis: Wirtschaftskriminalität, Betrug und Opferschutz –
Vertrauen in die Firma und kaum Angst vor längerer Arbeitslosigkeit – Europaweiter Vergleich der Arbeitsmärkte – Deutschland in der Krise am besten aufgestellt – Arbeitsmarkt Deutschland flexibel
In vielen Unternehmen herrscht eine Wertschätzungsdürre. Carsten Bach untersucht in ?Mehr Wertschätzung und Anerkennung im Job? die Gründe und zeigt, wie man Unternehmenskultur nachhaltig verbessert.
