Der schweigende Vortrag

Der schweigende Vortrag

Ein Vortrag, in dem niemand etwas sagt? Es wird wenig gesagt, doch viel gefragt und geschwiegen. Mit systemischer Fragetechnik und der Kunst des Schweigens werden die Zuhörer Forscher ihres eigenen, inneren Wissens und bekommen in der Stille ihre eigene und für sie passende Lösung.

Delegation als Führungsinstrument

Delegation als Führungsinstrument

Beim Thema Zeit- und Selbstmanagement nimmt die Delegation einen zentralen Platz ein. Wer heute in verantwortungsvollen Positionen erfolgreich und effizient sein will, braucht eine klare und funktionierende Delegation. Dazu ist es wichtig, dass die Mitarbeiter neben einer verständlichen Beschreibung der Aufgabe auch die für die Aufgabenerfüllung nötige Kompetenz übertragen bekommen. Neben der Entlastungsfunktion besitzt Delegation auch eine motivierende Funktion, weil si

Verantwortungsvoll führen: Akademie-Studie 2012 zeigt innere Konflikte deutscher Führungskräfte auf

Die Akademie für Führungskräfte (Überlingen/Bad Harzburg) hat ihre diesjährige Studie zum Thema „Verantwortungsvoll führen“ veröffentlicht. Erkenntnisse zum Verantwortungsbewusstsein und der Vorbildfunktion deutscher Führungskräfte kamen ebenso ans Licht, wie die Einstellung der Managerinnen und Manager zu ihren Arbeitgebern und Aktivitäten aus dem Bereich Corporate Social Responsibility (CSR). Zentrales Ergebnis der Studie: 82,1 Prozent der befr

Rockwell Automation erhält zum vierten Mal in Folge Auszeichnung für Geschäftsethik

Haan-Gruiten, 11. April 2012 – Bereits zum vierten Mal in Folge ist Rockwell Automation (NYSE: ROK) vom Ethisphere Institute als eines der ethischsten Unternehmen der Welt ausgezeichnet worden. Das Ethisphere Institute ist ein im Bereich der Geschäftsethik und der unternehmerischen Verantwortung, Antikorruption und Nachhaltigkeit tätige und international führende Denkfabrik. Bei der mittlerweile sechsten jährlichen Auszeichnung der weltweit ethischsten Unternehmen stellt das

Mannatech zeigt vorbildliche soziale Verantwortung

Mannatech´s Modell der so¬zialen Verantwortung zeigt, dass sich Gewinnmaximie¬rung und das Engagement für gesell¬schaftliche Belange nicht ausschließen müssen, denn für Firmengründer Sam Caster, der selbst fünf Waisenkinder adoptiert hat, geht die gesellschaftliche Verantwortung weit über Spenden hin¬aus – sie ist ein integraler Bestandteil der Geschäftstätigkeit.
Fragt man nach dem Begriff der “sozia¬len Verantwortung” von