Kommunikationskultur in Familienunternehmen und Familien

Gelingt die Kommunikation in Familienunternehmen und den betreffenden Familien, dann können auch Veränderungsprozesse gelingen wie Nachfolgeregelung oder Neuausrichtung des Unternehmens
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Das Buch zum Hörbuch?Change ist doof! für Führungskräfte: Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderung wehren??von Rainer Krumm ab jetzt im Handel
In dem Seminar von Dr. Kraus& Partner erfahren Führungskräfte, wie sie ihre Mitarbeiter in einem von permanenter Veränderung geprägten Umfeld erfolgreich führen
Tuning-Effekte für Unternehmen – starke Impressionen im schicken Design
Mit den 9 Levels of Value Systems Unternehmenskulturen erkennen und Vertriebsprozesse danach ausrichten bringt mehr Erfolg im Vertrieb
Rainer Krumm hat mit den 9 Levels Zertifizierungstagen im Juli die Grenze der 100 Zertifizierten geknackt
Coaching-Expertin Barbara Becker coacht im Weinberg: In Modul 3 der Schnittpunkt-Akademie geht es um Veränderungsprozesse,"zwischen Verlässlichkeit und Verunsicherung".
Erfolgsfaktoren von Change Management Prozessen