Wie jedes Jahr in der Sommerzeit geht es für viele Arbeitnehmer*innen in den wohlverdienten Jahresurlaub. Aber was für Angestellte die schönste Zeit ist, raubt Unternehmer*innen den Schlaf. Grund dafür sind die zum Teil überzogenen Forderungen von Angestellten und die Unwissenheit vieler Chef*innen, die diesen oftmals ohnmächtig gegenüberstehen.
Wie viel Urlaub dürfen/sollen Angestellte am Stück nehmen?
Wenn Mitarbeitende in Urlaub gehen, dann hei&
Das klassische Intranet in dem Informationen bereitgestellt werden, wird in den Unternehmen vom interaktiven Mitarbeiterportal abgelöst. Dort gibt es Funktionen, die eine muntere Unterhaltung über Chats und Messengers erlauben, das Kommentieren und Bewerten von Inhalten ermöglichen, das Mitdenken der Kollegen beleben und Wissen ins Wikis speichern. Mitarbeiter können in ihrem Unternehmen digital und ohne Medienbrüche […]
Muss der Arbeitgeber die Wünsche der Angestellten immer berücksichtigen?
Digitale Urlaubsverwaltung in Unternehmen spart Kosten und erhöht die Transparenz für Mitarbeiter und Personalabteilung.
