Hamburg, 01. März 2011 Das Hamburger Netzwerk GREYCON vermittelt ehemalige
Unternehmer und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen, die von der Erfahrung
dieser Praktiker profitieren. “Unsere Philosophie lautet: Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen“,
erläutert Frank Hopp (49), Unternehmensberater und Gründer des Hamburger Netzwerkes.
Engagierte Experten finden bei GREYCON eine Plattform, die ihnen einerseits ein
organisiertes, professionelles Auftrete
Der Prozess der Unternehmensnachfolge ist komplex und enthält sowohl für denübergebenden Unternehmer wie auch für den Nachfolger viele Risikofaktoren. Die Unternehmensberatung WMC hat zwei Checklisten entwickelt, womit Unternehmer und Nachfolger ihre spezifischen Risikofaktoren ermitteln können.
Auch aufgrund der positiven Entwicklungen auf dem Markt für Mergers und Acquisitions im deutschsprachigen Raum blickt die Firmenboerse auf ein erfolgreiches Jahr 2010 zurück. Insgesamt sechs Unternehmen aus Österreich, Deutschland und der Schweiz haben den Besitzer gewechselt, drei weitere Transaktionen sind bereits vorvertraglich fixiert und stehen damit kurz vor dem Abschluss.
Die Bilanz der zu Beginn des Jahres gestartete „Initiative aktiver Unternehmensbeirat“ (IaUb) ist positiv. Dr. Gunnar Joachimsohn und Dr. Andreas Windel sind zufrieden mit den erzielten Ergebnissen. Zurückhaltung und Unsicherheit im Einsatz von Unternehmensbeiräten prägen aber aber in einzelnen Bereichen und Branchen immer noch das das Bild.
Zusätzliche Kapazitäten sollen Engpässe im Bereich Erdsondenbohrungen schließen
Heiligkreuz/Cazis, 13. Juli 2010 – Besonders Eigenheimbesitzer, die ihr Haus mit einer umweltfreundli-chen Erdwärme-Pumpe ausstatten wollen, warten zur Zeit mehrere Monate auf die dafür notwendige Erdsondenbohrung. Dank eines Kapazitätsausbaus bei der Alpin Bohr AG will der neue Geschäftsführer Rolf Wälti diesen Engpass künftig schließen.
