Management News – Wenn Kultur Spitzenergebnisse bewirkt.
Strategie und Unternehmenskultur
Mehr führen, weniger managen
Neuer Web-Blog zur Unternehmensführung im industriellen Umfeld
Personalauswahl im IT-Vertrieb, Vertriebstraining und Führungskräftetraining: Die Suche nach den Besten
Winkler Consulting IT schafft spezielles Ausbildungsprogramm für Vertriebsmitarbeiter, Vertriebsleiter sowie für Berater und Techniker im vertriebsnahen Umfeld
Durchführungsgarantie für das Seminar
Führungskräfte, Teamleiter/-innen und Projektleiter/-innen stehen vor der Aufgabe, ihre Teams zu optimalen Ergebnissen zu begleiten. Durch die richtige Einschätzung der Mitarbeiterpotentiale und den gezielten Einsatz von Führungstools werden die besten Synergieeffekte auch in heterogenen Teams freigesetzt. Die Vielfalt der Ressourcen der Teammitglieder zu nutzen und sinnvoll einzusetzen ist Ziel dieses Seminars.
Unternehmen 3.0 – geschäftlicher Erfolg durch Wissensmanagement!
Stetige Innovationskraft ist ein Muss, um auf den Märkten von heute und morgen zu bestehen. Der Umgang mit Wissen ist dabei ein entscheidender Faktor, um die richtigen Entscheidungen zu treffen bzw. wettbewerbsfähige Leistungen zu erbringen. Das Thema „Wissensmanagement“ wird am 3. März 2011 ab 18 Uhr in einer kostenfreien Veranstaltung der schultheiss seminare in Nürnberg beleuchtet.
Work-Life-Balance – Arbeiten um zu Leben
Der berufliche Alltag wird immer hektischer, die Arbeitsbelastung und die Sorge um den eigenen Job nehmen zu, und es wird immer schwieriger, den steigenden Anforderungen des Berufslebens gerecht zu werden. Nicht nur Führungskräften, sondern allen Mitarbeitern, die in Unternehmen Verantwortung tragen, werden überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität abverlangt. Dabei kommt nicht selten das Privat- und Familienleben zu kurz. Die moderne Arbeitswelt fordert eben ihren T
Führen mit Projekten – Leitfaden für Führungskräfte
Führen mit Projekten – Leitfaden für Führungskräfte
ISBN 978-3-938684-17-7
Krisenresistenz und Hochzuverlässigkeit für den nachhaltigen Unternehmenserfolg
Das HRO (High Reliability Organization)–Konzept versetzt Unternehmen in die Lage mit der wachsenden Anzahl von Risiken funktional und mit pragmatischem Aufwand umzugehen sowie diese sinnvoll zu managen.
