Mit der eigenen Wortwahl ins Aus geschossen

Mit der eigenen Wortwahl ins Aus geschossen

„Es kommt nicht nur darauf an, was man sagt. Es kommt vielmehr darauf an, wie man es sagt.“ – behauptet der Volksmund. Barack Obama hat uns im Wahlkampf zur US-Präsidentschaft vorgemacht, dass die richtigen Worte ausschlaggebend sind für den persönlichen Erfolg. Nach der schrecklichen Katastrophe bei der Loveparade in Duisburg meldeten sich verschiedene Politiker zu Wort – teils mit desaströser Wirkung.

IFRS kompakt – Das notwendige Wissen zu den International Financial Reporting Standards

Mit dem Seminar "IFRS kompakt – Das notwendige Wissen zu den International Financial Reporting Standards" von wisoak professional erhalten Fach- und Führungskräfte einen Überblick über alle wesenlichen Quellen, Grundlagen und Entwicklungen auf dem Gebiet der Internationalen Rechnungslegung. Im Seminar werden die wesentlichen Bilanzierungsunterschiede zwischen IFRS und HGB (gem. BilMoG) deutlich.

Stress – heute anders als früher?

In dem Seminar "Stress – heute anders als früher?" von wisoak professional für Fach- und Führungskräfte steht die aktive Stressbewältigung und Stressvermeidung im Mittelpunkt. Nach dieses spannenden Seminars, werde die Teilnehmer sagen können: "Ich gebe meinem Stress nur die Bedeutung, die ICH zulasse!"

Erfolgreiches Angebotsmanagement – Praxisorientiertes Training zur Angebotsverfolgung

Mit dem Seminar "Erfolgreiches Angebotsmanagement – Praxisorientiertes Training zur Angebotsverfolgung" von wisoak professional erhalten Fach- und Führungskräfte im Vertrieb die notwendigen Hinweise für ein erfolgreiches Angebotsmanagement. Sie trainieren Methoden und Techniken am Telefon, Angebote nachzuhalten und üben praxisnah die Umsetzung. Abgerundet wird das Training durch die Erarbeitung von Gesprächsstrategien an konkreten Angeboten.

Was zeichnet erfolgreiche Führungskräfte aus?

Was zeichnet erfolgreiche Führungskräfte aus?

In einer breit angelegten Untersuchung des Markt- und Meinungsforschungsinstitutes Gallup wurden über 20.000 (!) Interviews mit Führungskräften ausgewertet. Dabei hat sich herausgestellt: Die ideale Top-Führungskraft mit genau definierten Eigenschaften gibt es nicht. Vier entscheidende Erfolgsfaktoren konnten aber identifiziert werden:

1. Erfolgreiche Führungskräfte wissen, welche Talente und Fähigkeiten sie haben – und investieren in diese Stärken.

2. E