8. Ostsee-Kongress:“Diese Impulse lassen sich in die tägliche Arbeit umsetzen“
Zuhörer ließen sich von Top-Referenten inspirieren
Motel Oneüberzeugt mit hochwertiger Ausstattung und gutem Service
Die Hotelgruppe arbeitet im Bereich Personalentwicklung seit vier Jahren mit diavendo zusammen, um die Servicequalität in den Hotels stets zu verbessern. diavendo ist ein Beratungsunternehmen für Personal- und Unternehmensentwicklung und spezialisiert auf die Dienstleistungsbranche.
Entwickelt Top-Trainer: Sabine Heßjetzt unter TrainingsArt 3.0
Train the Trainer Sabine Heßlebt vor, was sie ihren Kunden ermöglicht: Weiterentwicklung und Wachstum
Die preiswerte und faire Alternative zu Apple iBooks Author und“Digitale Schulbücher“der Bildungsmedienverlage
Jeder Lehrer, Coach, Trainer und Spezialist kann sein Wissen frei verbreiten – sei es kostenlos oder um damit Geld zu verdienen. Warum sollte es den Bildungmedienverlagen vorbehalten sein, Bildungswesen zu verbreiten? Warum sollte es Apple vorbehalten sein, die Plattform vorzugeben und 30% mitzuverdienen?
8. Ostsee-Kongress: Schweigen ist Silber, Reden ist Gold
Am 30. März trifft sich Deutschlands Redner-Elite in Rostock und vermittelt wertvolle Business-Impulse im Minutentakt
Wollen Trainer keine neuen Kunden?
TRAINERegional® befragte im Februar und März 2012 Trainerinnen und Trainer zum Thema Neukundengewinnung und Akquise. Fazit: Trainer machen kaum strategische Akquise. Über drei Viertel (77 Prozent) „bleiben nicht dran, „haben keine Zeit“ oder „mögen es nicht“.
Interkulturelle Verhandlungstechniken – Intercultural Negotiation
In Zeiten der Globalisierung und Fusionierung haben viele Führungskräfte, zunehmenden Bedarf an Know-How, wie sie in fremden Ländern mit Partnern, Kunden und Kollegen aus anderen Kulturkreisen erfolgreich verhandeln.
Sechstes Oberbayerisches Wissensforum: Nur geteiltes Wissen ist auch gut für unser Gemeinwesen
Internationale Spitzenredner begeistern mehr als 1.000 Zuschauer
Interkulturelle Konflikte losen – Intercultural conflict management
Ein interkultureller Konflikt, der drängend ist und zeitnah gelöst werden muss, um Energien zielgerichtet wieder zu bündeln oder schwierige Aufgaben innerhalb eines Unternehmens lösen zu können, führte nurüber eine Interkulturelle Konfliktlöse-Strategie.
Sport Referenten, Trainer, Stargäste – wie finden Sie die Richtigen?
Expertentipps zur Referentenauswahl
