Nach einem schwierigen Jahr: Mehr Leichtigkeit und Freude in Ihrem Geschäftsalltag?

Wie Sie Ihre Botschaften in Szene setzen und nachhaltig bei Ihren Mitarbeitenden verankern.
Wie Sie Ihre Botschaften in Szene setzen und nachhaltig bei Ihren Mitarbeitenden verankern.
Es ist Samstag, Sie möchten zur Präsenzphase Ihres BSA-Lehrgangs an einem der Studienzentren in Deutschland oder Österreich anreisen, stehen aber im Stau. Oder Sie können erst gar nicht teilnehmen, weil Sie erkrankt sind. Bisher hatten Teilnehmende am Wochenende keine Möglichkeit, die BSA-Akademie bei organisatorischen Anliegen zu erreichen. Ab November ändert sich das!
BSA-Akademie erweitert Serviceleistungen
Bei dringenden organisatorischen Anliegen im Zusammen
Personalentwickler diavendo setzt auf eine Kombination aus Zeitmanagement, Reduktion von Stress sowie das Trainieren von Resilienz, um Führungskräfte und ihre Teams zu entlasten.
Personalentwickler diavendo setzt bei Mitarbeitenden auf mehr Mitbestimmungsrecht und einen größeren Handlungsspielraum. Neben Leistungsbereitschaft sorgt dies für echte Zufriedenheit bei dem Gast.
Das Kloster Hornbach und Living Hotels arbeiten mit diavendo an neuen Lösungsansätzen. Ziel dabei ist, den Menschen selbst mehr in den Mittelpunkt zu stellen.
Aktuellüberdenken viele Berater, Coaches und Trainer ihre Marketing- und Vertriebsstrategie. Deshalb wird der Profil-Check der PRofilBerater, Darmstadt, verstärkt nachgefragt.
Berater, Trainer, Coaches und Speaker registrieren zunehmend: Wir müssen unsere Marketing- und Vertriebsstrategie aufgrund der neuen Marktgegebenheiten überdenken.
diavendo setzt im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung auf Widerstandsfähigkeit. Ziel ist – trotz gestiegener Herausforderungen an Führungskräfte – den Hotelalltag resilienter zu gestalten.
Nachhaltiges Coaching für die Herausforderungen der Zeit
Das Schweizer SportTech Startup coachbetter bietet Verbänden, Vereinen und Trainern eine digitale Plattform, die Trainingsplanung und Teammanagement einfach und nutzerfreundlich gestaltet