Immer mehr Unternehmen entdecken das Modell Job Sharing. Einen Vollzeitarbeitsplatz auf zwei Mitarbeiter zu verteilen bringt dem Unternehmen viele Vorteile, gerade dann, wenn man gutes Personal auch während ihrer Familienphase halten bzw. binden möchte. Meist arbeiten diese Mitarbeiter mit einer höheren Leistungsmotivation und nutzen ihre Arbeitszeit effektiver zur Bewältigung der anstehenden Aufgaben. So leisten unter dem Strich zwei Teilzeitkräfte oft mehr, als eine Vo
Verschiedene Coaching- und Beratungsangebote unterstützen die Realisierung von Teilzeitwünschen und helfen bei der Suche der passenden Teilzeitposition und der Teilzeitmitarbeiter.
Auf der AdWords-Konferenz in Wien begegnete Andrea Starzer von www.jobshui.com Anfang Mai zahlreichen Personen, auf deren Namensschildern vielversprechende Positionsbezeichnungen zu lesen waren:
– WebmasterIn
– Online Marketing SpezialistIn
– Search Engine ConsultantIn
– Online RedakteurIn
– SEM Projekt ManagerIn
– Content ManagerIn
– Google Analytics Professional und vieles mehr
Was verbirgt sich dahinter?
Sie haben eines gemeinsam: bei allen dreht es sich um Online Marketing und das s
