Ein Team Building Event kann unter professioneller Anleitung die Leistungsfähigkeit sowie die reibungslose Zusammenarbeit der Mitarbeiter verbessern. Oftmals werden solche Events aber nur bei drastischen innerbetrieblichen Problem in Erwägung gezogen. Dabei wissen Personalentscheider sowie Geschäftsleiter schon heute ganz genau, dass der Erfolg des Unternehmens oder zumindest einzelner Projekte ganz stark von der Mitarbeitermotivation abhängig ist.
Der Hype um Team Events hat anfangs zahlreiche kritische Stimmen hervorgebracht, die der Meinung waren, es handle sich nur um „Betriebsausflüge“ oder um eine „Beschäftigung“ ohne Sinn. Doch weit gefehlt. Mittlerweile wissen Personalentscheider und Geschäftsführer, dass gerade mit einem Team Event der Unternehmenserfolg stabilisiert werden kann. Denn wer, wenn nicht die Mitarbeiter und die Teams selbst, sind maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt?
