Mindestlohn und dessen Auswirkungen für Mini-Midijobber und Arbeitgeber
Durch die Anhebung des Mindestlohn zum 01.10.2022 und der Verdienstobergrenzen bei Mini- und Midijobs müssen sehr viele Arbeitsverträgeüberprüft werden.
Offener Brief an Frau Ursula von der Leyen Bundesministerium für Arbeit und Soziales
ZEITARBEIT – Neue Tarifverträge VGZ – IG Metall /BCE
