CSS präsentiert kaufmännische Branchenlösung auf der ConSozial 2018

Zum wiederholten Mal ist die CSS AG auf Deutschlands größter KongressMesse für den Sozialmarkt vertreten. Damit unterstreicht der innovative Anbieter der 100%ig integrierten Unternehmenssoftware eGECKO erneut seine zentrale Rolle als Softwareanbieter auch in dieser Branche. Künzell, 25. 09. 2018 – Die CSS AG ist mit ihrer kaufmännischen Komplettlösung „eGECKO Sozial & Gesundheit“ mit einem eigenen […]

Umfrage – Mogelpackung beim Rabattschutz

Mit einem neuen KFZ-Flyer stellt der MiBB Maklerverbund den Rabattschutz an den Pranger. Als Mogelpackung beschreibt Bernhard Klabe, Geschäftsführer der MiBB, die Praxis der meisten Versicherer. So wird viel Geld für den Rabattschutz ausgegeben, der beim Versicherer-Wechsel allerdings nicht mitgegeben wird. Somit wird für eine Leistung bezahlt, die sich als völlig unnötig erweisen kann. Erhöht […]

Strompreise vergleichen: Unnötige Mehrkosten vermeiden

Strompreise vergleichen: Unnötige Mehrkosten vermeiden

Strompreise, die stetig steigen, sind für viele Verbraucher nicht nur ein Ärgernis, sondern können auch ernsthafte finanzielle Schwierigkeiten bedeuten. Tarifo.de ist ein Angebot der Smartivo GmbH mit Sitz in Brunsbüttel, das verschiedene Stromanbieter miteinander vergleicht. In die Berechnung fließen wichtige Faktoren wie der Wohnort, die Anzahl der Personen im Haushalt und der tatsächliche Stromverbrauch ein. […]

27 Prozent Obst- und gemüseverarbeitende Industrie warnt vor überzogenem Tarifabschluss

27 Prozent  Obst- und gemüseverarbeitende Industrie warnt vor überzogenem Tarifabschluss

(Mynewsdesk) Auch in der dritten Runde der seit Februar geführten Tarifverhandlungen über die Entgelte der Obst-und gemüseverarbeitenden Industrie in Mecklenburg-Vorpommern konnte kein Abschluss erzielt werden.

Das Angebot zur Entgelterhöhungen in den unteren Lohngruppen um mehr als 7,4 Prozent und in den oberen Lohngruppen um 6,9 Prozent für eine Laufzeit von 21 Monaten hat die Arbeitnehmer nicht zufriedengestellt. Zuvor hatte die Arbeitnehmerseite eine Entgelterh&oum