Kündigung des Arbeitgebers wegen einer Straftat – wie geht man vor?
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.
GSG9 rufen oder „Swatten“ – ein Volkssport bald auch in Deutschland?
Call of Duty, Counter Strike, Combat Arms, League of Legends, Battlefield, GTA… die Welt der Videospiele, eine parallele Welt zur Erde – Nicht nur Innovationsideen schwappenüber den großen Teich, welche Gefahren lauern beim "Swatten"?
Detektei Lentz deckt Lohnfortzahlungsbetrug bei Fachanwalt auf
Dass Lohnfortzahlungsbetrug kein Kavaliersdelikt, sondern eine Straftat ist, die das betroffene Unternehmen schädigt, scheint nicht allen Arbeitnehmern klar zu sein: Kaum anders möchte man das immer wieder kehrende Phänomen des Krankfeierns, Blaumachens und Schwänzen von Arbeitnehmern verstehen. Um soüberraschender ist in diesem Zusammenhang jedoch ein aktueller Fall der Wirtschaftsdetektei Lentz, bei dem selbst ein als Fachanwalt angestellter Rechtsanwalt einer namhafte
Die(Fristlose) Kündigung wegen einer Straftat.
Fachanwalt Alexander Bredereck Berlin zur Frage: Was ist zu beachten, wenn man einer Straftat aus dem Bereich des Arbeitsrechts beschuldigt und deswegen gekündigt wird?
