Stellensuche – auf verschiedenen Wegen zum Traumjob

Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) mittels Befragung von ca. 15.000 Arbeitgebern aus allen Wirtschaftsbereichen haben persönliche Kontakte und Empfehlungen die größte Bedeutung bei der Stellenvermittlung – diesen Trend greift der Personaldienstleister Schütze+Seifert mit einem Programm zur Mitarbeiterwerbung auf.

Zusammenbringen, was zusammengehört

E-Recruiting ist heute das wichtigste und wirkungsvollste Instrument, um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. 2012 an den Start gegangen,
kann das Berliner Unternehmen My E-Recruiting bereits heute eine erstaunliche Referenzenliste vorlegen und macht guten Umsatz.
„Wir setzen auf Individualität und Genauigkeit“, erklärt HR Advertising-Manager Pierre Neubauer. Der 30-Jährige hat das Recruiting-Metier von der Pike auf gelernt.
Er ist für die Betreuung der Gesch&

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