Kaum sind die Prüfungen überstanden, geht für die Abiturienten auch schon die stressige Suche nach einem Studienplatz los. Durch doppelte Jahrgänge sowie den Wegfall von Wehr- und Zivildienst kommt es dabei in vielen Bundesländern zu Schwierigkeiten. Häufig sind die Unis überfüllt oder sie verschärfen die Zugangsbedingungen, um dies zu verhindern. Die dadurch entstehende Zwangspause können Abiturienten nutzen, um im Ausland einen Sprachkurs oder
Auf vielfachen Kundenwunsch bietet die Transline Deutschland Dr.-Ing. Sturz GmbH zum 3. Mal ein zweitägiges Intensiv-Training zum professionellen Umgang mit dem Translation-Memory-System Across an
Experten-Know-how aus der Praxis – Am 09. Mai 2012 veranstaltete der Reutlinger Übersetzungsdienstleister Transline Deutschland Dr.-Ing. Sturz GmbH zum zweiten Mal einen eintägigen Workshop zum Thema Terminologiemanagement.
Multimedia Sprachkurse Online – Sprachen lernen am PC
Gründe um eine neue Sprache zu lernen oder bestehende Sprachkenntnisse zu vertiefen gibt es viele: internationale Geschäftspartner, ausländische Freunde oder Familienmitglieder, Vorbereitung auf den Urlaub, Ergänzung zum Schulunterricht und weitere.
Bei der Auswahl eines geeigneten Sprachkurses ist es deswegen wichtig einen Sprachkurs zu wählen, der den eigenen Bedürfnissen gerecht wird. Jemand der sich im Ur
E-Learning als Zusatz zu klassischen Lernmethoden von assist International HR
Frankfurt, 27.04. 2012 -Im April würde Maximilian Delphinius Berlitz, Gründer der Sprachschule Berlitz, seinen 160. Geburtstag feiern. 1852 im Schwarzwald geboren, gründete der deutsche Auswanderer im amerikanischen Providence seine erste Sprachschule. Durch Zufall entwickelte er die Berlitz Methode®, die bis heute gelehrt wird.
In einer Welt, die eine stetige Globalisierung und Internationalisierung erlebt, gewinnt der erfolgreiche Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern für eine Führungskraft einen immer größer werdenden Stellenwert.
In Zeiten der Globalisierung und Fusionierung haben viele Führungskräfte, zunehmenden Bedarf an Know-How, wie sie in fremden Ländern mit Partnern, Kunden und Kollegen aus anderen Kulturkreisen erfolgreich verhandeln.
Ein interkultureller Konflikt, der drängend ist und zeitnah gelöst werden muss, um Energien zielgerichtet wieder zu bündeln oder schwierige Aufgaben innerhalb eines Unternehmens lösen zu können, führte nurüber eine Interkulturelle Konfliktlöse-Strategie.
Man arbeitet an den schönsten Orten der Welt, reist mit dem Rucksack durch fremde Länder und entdeckt andere Kulturen und wunderbare Menschen. Die vielen Unternehmungen durch das Land macht man entweder auf eigene Faust oder mit neuen internationalen Freunden. Durch Nebenjobs wird der Aufenthalt finanziert. Der Kontakt zu Einheimischen ist schnell hergestellt und so verbessern sich die Sprachkenntnisse fast automatisch.
