Jetzt bewerben für das Mentoring-Programm von Hochschule und VDI
Seit zwei Jahren fördern Mentoren aus der Wirtschaft Studierende in Ulm
PDT® online Assessment Center für Banken und Sparkassen: Was ein Persönlichkeitstest wirklich bringt
Das dhr-institut bietet eine spezifisch normierte Potenzialanalyse für Banken und Sparkassen für die Personalauswahl im aktiven Finanzvertrieb an.
Personalbeschaffung für Banken: PDT® Eignungstest für Azubis erkennt Potenzial für die Kundenberatung
Gute Auszubildende sind "Mangelware". Mit der PDT® Potenzialanalyse können Banken und Sparkassen einen online Einstellungstest für vertriebsorientierte Azubis durchführen.
Charisma ist erlernbar!
TAW bietet Charisma-Training für Fach- und Führungskräfte
Let’s talk – Fördern Sie als IT-Experte Ihre Soft Skills
Neben den fachlichen Kompetenzen, den „Hard Skills“, werden die persönlichen Qualifikationen, die „Soft Skills“, immer wichtiger. Umfragen haben ergeben, dass die Persönlichkeit bis zu 88% in einem Gespräch entscheidet. Selbst die TOP 5 der Soft Skills für Softwarearchitekten und IT Professionals beinhalten nur einen IT-bezogenen Skill. Es gilt nun, die Soft Skills mit den technischen Fähigkeiten zu verbinden, um so eine überzeugende Einstellung intern, aber auch ex
Karriere-Coaching: Mit „Benimm ist in“ erfolgreich auf dem Karriereweg
Die Entwicklung und zielgerichtete Anwendung von "soft skills" ist ein wesentlicher Faktor für das Erreichen persönlicher Karriereziele und des Unternehmenserfolgs.
Führen Sie Ihre Projekte zum Erfolg – „Soft-Skills für Projektleiter“ hilft Ihnen dabei!
Welche Fähigkeiten sollte ein Projektleiter ergänzend mitbringen, damit das Team wie erwartet zusammenarbeitet und das Projekt erfolgreich verläuft? Die notwendigen Fähigkeiten außerhalb der qualifizierten Methodiken müssen nicht einfach vorausgesetzt werden, sie sind auch erlernbar.
Tests für Schüler und Azubis zur beruflichen Orientierung
Profiling Portal stellt vorübergehend neue kostenlose Intelligenztests und Persönlichkeitstests für Schüler und Auszubildende zur Verfügung
After-Work-Seminare verbinden Arbeit und Weiterbildung
Technische Akademie Wuppertal startet neue Veranstaltungsreihe
Selbst- und Fremdeinschätzung – häufig zwei Paar Schuhe!
Jeder hat sie, fast keiner schöpft ihr volles Potenzial aus. Die Rede ist von Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit oder Kundenorientierung. Dabei ist ihre Wichtigkeit doch allen bekannt. Arbeitgeber fragen gezielt nach Soft Skills in ihren Stellenanzeigen, in Umfragen von Top-Managern werden sie häufig auf eine Höhe mit Kompetenzen und Kenntnissen gestellt. Und doch werden Soft Skills häufig belächelt. Wo liegt das Problem?
