Die Zukunft des Recruitings – Recruiting Trends 2024 Konferenz Online #RT24
Was werden die Recruiting Trends 2024?
Employer-Branding so wichtig wie noch nie
Employer-Branding so wichtig wie noch nie
Hamburg, 10. August 2022 – Im Wettbewerb um gut qualifizierte Fachkräfte konzentrieren sich noch immer zu viele mittelständische Unternehmen ausschließlich auf das Marketing in Richtung ihrer Kunden. Mindestens genauso viel Aufmerksamkeit werden sie in Zukunft auf ihre Präsenz und Positionierung als Arbeitgebermarke richten müssen. "Wer sich als mittelständisches Unternehmen in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt behaupten w
Active Sourcing für Jedermann
Der Personaldienstleister und Active-Sourcing-Spezialist Identcenter bietet ein breites Produktportfolio mit innovativen Recruiting-Tools an.
Social Media-Recruiting im Aufwärtstrend
Wie HR-Manager mit Facebook, Xing und Co. Personal finden
Identcenter erweitert Recruiting-Services in den Bereichen Active Sourcing und Social-Media-Recruiting
Düsseldorf, 22.01.2016.Der Personaldienstleister Identcenter hat zum neuen Jahr sein Dienstleistungsportfolio umfangreich ausgeweitet.
Zusammenbringen, was zusammengehört
E-Recruiting ist heute das wichtigste und wirkungsvollste Instrument, um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. 2012 an den Start gegangen,
kann das Berliner Unternehmen My E-Recruiting bereits heute eine erstaunliche Referenzenliste vorlegen und macht guten Umsatz.
„Wir setzen auf Individualität und Genauigkeit“, erklärt HR Advertising-Manager Pierre Neubauer. Der 30-Jährige hat das Recruiting-Metier von der Pike auf gelernt.
Er ist für die Betreuung der Gesch&
Jede 10. Stelle wird über Xing, Linkedin & Co. besetzt!
Social Media Recruiting Report 2013: fast 50% der Arbeitgeber suchen bereits proaktiv nach Bewerbern um ihre offenen Stellen zu besetzen.
MHM HR stellt E-Book „5 ultimative XING-Tipps für Recruiter“ zum Download
Das Stuttgarter IT-Unternehmen MHM HR macht es vor: Erfolg im Social-Media-Recruiting ist planbar. Mit dem 30-seitigen kostenlosen E-Book"5 ultimative XING-Tipps für Recruiter"erhalten Recruiter ab sofort einen praxisorientierten Leitfaden für ihren persönlichen Social-Media-Erfolg mit XING – beim Personalmarketing und der Personalsuche.
Social Media Recruiting in Deutschland: 74 % der Personaler setzen auf XING, Facebook und Co.
Befragung mit Netigate fokussiert Bewerbersucheüber soziale Medien
MHM HR präsentiert neue Bewerbermanagement-Software MHM eRECRUITING
Aktuelle E-Recruiting-Systeme sind Alleskönner! Das bewies das Stuttgarter Unternehmen MHM HR auf der Messe "PERSONAL 2013 SÜD" vom 23. bis 24.04.2013 in Stuttgart. Erstmals präsentierte das Team seine neue Bewerbermanagement-Software MHM eRECRUITING 2013 mit XING-Schnittstelle und XING Talentmanager live auf dem Messestand.
"Wir freuten uns sehr, MHM eRECRUITING 2013 und die Integration einer der wichtigsten Social-Media-Plattform (XING) erstmals auf der PERSONAL
