Im September 2018 finden die 6. Berufseuropameisterschaften EuroSkills statt. Mehr als 500 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus 28 Ländern kämpfen bei diesem internationalen Leistungsvergleich in rund 40 Bewerben um die begehrten Europameistertitel. SkillsAustria entsendet 43 österreichische Teilnehmerinnen und Teilnehmer in 36 Berufen nach Budapest. Die Felder Gruppe unterstützt den Wettbewerb wieder als Skill Presenter für die […]
Bei fast allen unseren Kunden haben wir Eigenentwicklungen abgelöst. Die Historien dieser Tools und die damit verbundenen Schmerzen waren immer die gleichen. In kleinen Beratungsunternehmen kennt jeder jeden und es gibt keine Notwendigkeit für eine zentrale Sicht auf Skills, Verfügbarkeiten oder Projekte. Wenn das Unternehmen wächst, entsteht dieser Bedarf. Die Mitarbeiter beginnen Excel-Tabellen zu erstellen, […]
Seit Gründung am 18. Dezember 2008 hat die Data Assessment Solutions GmbH (DAS) eine kontinuierliche Erfolgsgeschichte geschrieben. Auch das Jahr 2017 wurde wieder mit einem Rekordergebnis abgeschlossen. Insbesondere die sehr positive Resonanz auf die neue SaaS-Version der Consulting-Operations-Management-Software decÃdalo hat im letzten Jahr zu der starken Entwicklung beigetragen. Die intern als decÃdalo Redesign bezeichnete Lösung […]
Berlin, 17.07.2017 – Innovation ist in aller Munde. Produkte und Dienstleistungen, Unternehmen und Geschäftsmodelle, alle sollen und wollen innovativ sein. Wer gefragt wird, ob Innovation wichtig und erfolgsentscheidend ist, der stimmt uneingeschränkt zu. Wer will schon als „nicht innovativ“ gelten? Doch wie geht das eigentlich, innovativ zu sein? Beim „Improve your Innovation Skills“-Workshop, veranstaltet von […]
Bremen, 9. Februar 2016. Beim Berufsschultag der FOM Hochschule in Bremen
stellten Professoren Schülern am vergangenen Mittwoch die Notwendigkeit
überfachlicher Kompetenzen für die berufliche Entwicklung dar. Zu Gast: über 60
Berufsschüler des Schulzentrums Utbremen (SZUT). An diesem Tag ging es
einmal nicht um die Vermittlung fachlicher Inhalte, sondern vor allem um die
Vermittlung von Schlüsselkompetenzen, insbesondere kommunikativer Skills. Die
Auszubildenden kon
Auf dem Recruitingmarkt tut sich ja seit einigen Monaten einiges für die Jobsuchenden. Ein frisches Startup aus München geht jetzt noch einen Schritt weiter auf die Bedürfnisse der Generation Y ein.
Die evolutionplan GmbH empfiehlt eine zweigleisige Recruiting-Strategie in Verbindung mit einer kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Vertrieblern zu IT-Lösungsverkäufern
