– Berufsverband TMA Deutschland unterstreicht mit Zertifizierung sein Engagement für Qualitätssi-cherung in der Sanierungs- undRestrukturierungsberatung- Qualitätssiegel als Orientierungshilfe im wachsenden Bildungsmarkt- Zertifizierungsausschuss mit hochrangigen Mitgliedern besetzt
Einen elementaren Bestandteil der pädagogischen Konzeption der Privaten Realschule des Internates Schloss Varenholz bildet seit vielen Jahren die Vorbereitung der Schülerinnen und Schüler auf das spätere Berufs- bzw. Arbeitsleben.
Ausgezeichnete Kundenzufriedenheit und Service-Qualität
"Top Job"-Award für Bonner Unternehmen / Wolfgang Clement ehrt die vorbildlichsten Mittelständler
Die Mitarbeiter der KIWI Werbeagentur aus Osnabrück beurteilen ihren Arbeitgeber auf dem Portal für Arbeitgeberbewertug kununu positiv und empfehlen ihre Kreativagentur weiter.
Mit der offiziellen Contao-Partnerschaftt in der Leistungskategorie Webdesign bietet KIWI. Werbeagentur ihren Kunden ein umfangreiches Angebot an qualitativ hochwertigen Dienstleistungen an.
In der vergangenen Woche beendete die führende Fachzeitung der Telematik-Branche Telematik-Markt.de die alljährliche Prüfung der Anbieter aus ihrer TOPLIST und überreichte den erfolgreichen Unternehmen das entsprechende Qualitätssiegel <http://rmtl.net/c/17/131128/292/0/921603/7186/s8ppp.html> , welches diese als TOP-Anbieter der Branche auszeichnet.
Diese Prüfung auf Technologie, Service und Support findet jährlich statt. Anbieter, die sich die
Seit Veröffentlichung der Studie der Verbraucherzentralen zu Beschwerden bei Inkassounternehmen schlagen die Wellen in der Presse hoch. Die Verbraucherschützer fordern die benannten Probleme zu beseitigen und den Verbraucher wirksam zu schützen. Das Zertifizierungskonzept „Faires Inkasso“ geht bereits einen Schritt weiter in Richtung Verbraucherschutz und ermöglicht Inkassoanbietern gegenüber Gläubigern und Schuldnern eine faire Arbeitsweise zu dokumentieren.
Arbeitgeberzertifizierungen sind in den letzten Jahren wie Pilze aus dem Boden geschossen. Immer mehr Anbieter „ringen“ um die „besten Arbeitgeber" und verteilen an die teilnehmenden Firmen Gütesiegel und Zertifikate. Wie werden diese Zertifikate aber aus Sicht der Unternehmen eingeschätzt?
Männer sind immer öfter orientierungslos. Die Welt der Werte hat sich differenziert. Die Hierarchien haben sich umgeschichtet. Die Kommunikation wird nicht selten zu einem Buch mit sieben Siegeln.
