Neue Wege bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche (SHK-Branche)
„Wir suchen dringend neue Mitarbeiter, denn wir ersticken in Arbeit“. Solche oder ähnliche Aussagen hört man immer häufiger. Die meisten SHK-Unternehmen kennen dieses Problem, wenn es darum geht geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden. Doch der Markt ist nahezu leergefegt. Vor einigen Jahren bestand die Herausforderung darin, aus den vielen eingehenden Bewerbungen, denjenigen Kandidaten herauszufiltern, […]
