Die Zusammenarbeir von morgen gestalten

Kein Zweifel: Die uns bekannten, tradierten Organisationsformen haben an vielen, vielleicht schon an zu vielen Stellen ihre Grenzen erreicht. Regelmäßig werden von den verschiedensten Beratungseinrichtungen Untersuchungen über Motivation, Loyalität und Leistungsvermögen der Belegschaften angestellt – mit geradezu desaströsen Ergebnissen.