Fachkräfte werden rar – so lautet die einhellige Prognose der Demografen. Unternehmen müssen daher neue Wege gehen, um gute Köpfe zu finden und an sich zu binden. KWP.Candidate Surface ergänzt die Anwendung SAP E-Recruiting um Funktionen, die den Bewerbungsprozess deutlich attraktiver und transparenter machen.
Von der Beschreibung der Aufgaben eines Mitarbeitersüber dessen Beurteilung bis hin zur Unterzeichnung seines Zeugnisses – die Personalabteilung der Axel Springer AG nutzt zur Beschleunigung dieser Abläufe seit Kurzem eine integrierte Software des SAP-Partners nextevolution AG. Davon profitieren auch die Beschäftigten: Sie erhalten zeitnah aussage-kräftige und hochwertige Zeugnisse.
Die elektronische Aktenlösung von nextevolution ergänzt SAP-Software wirkungsvoll. Denn mit nextPCM Personnel File lassen sich sämtliche Dokumente und E-Mails eines Mitarbeiters strukturiert zusammenführen. Das strafft personalwirtschaftliche Vorgänge und steigert so zugleich die Produktivität.
Gutes Personal ist schwer zu finden, vor allem Fachkräfte. Vor diesem Hintergrund gewinnt ein effizientes Personalmarketing weiter an Bedeutung. Eine neue Lösung des SAP-Partners KWP Kümmel ermöglicht es den Unternehmen, Bewerbungsprozesse zu automatisieren. Das reduziert den manuellen Erfassungsaufwand um 70 bis 90 Prozent.
