Recruiting 4.0 – Immer noch viel Post, Spray and Pray
Trotz Digitalisierung derzeitige Praxis"Post, Spray and Pray", Stellenanzeige kopieren und hoffen, dass sich der richtige Bewerber findet.
Recruiting Trends 2018: Mit Roboter Recruiting gegen den Fachkräftemangel?
Heidelberg, 26. Februar 2018 Welche Bedeutung haben z.B. Active Sourcing, Employer Branding, Robot Recruiting, Algorithmen, Chatbots, AIetc. wirklich für ein erfolgreiches Recruiting? Das Institute for Competitive Recruiting (ICR), Heidelberg stellte heute die Ergebnisse der Studie Recruiting Trends 2018 online vor. Für die Studie, die erste ihrer Art in Deutschland, befragte das ICR in den Jahren […]
Umfrage: Recruiter 4.0 so denken die Experten
(Mynewsdesk) Bad Nauheim, 22. Mai 2017 ? Viele Recruiting-Prozesse laufen heute längst digital ab. Doch wieweit sind datenbasierte Tools bereits im Recruiting angekommen? Und wie schätzen Recruiter die Entwicklung des Data Driven Recruitings/Robot Recruitings bis 2020 ein? Die Jobbörse JobStairs hat in einer Experten-Umfrage zum Thema ?Recruiter 4.0? Personalentscheider aus deutschen Top-Unternehmen befragt. Das Ergebnis? […]
