Arbeitgeber gehen in der Bewerberansprache zunehmend neue Wege. Und bei der Personalauswahl? Orientieren sich Arbeitgeber auch hier an den Erwartungen der Kandidaten oder halten sie an Althergebrachtem fest? Die Umfrage Personalauswahl-Praxis #PersAP2018 untersucht dies mit dem Fokus auf Interviews.
Das Fachportal Rekrutierungserfolg.de wird auch in 2016 für mehr Durchblick in Sachen Gehälter von Recruitern, Personalmarketern und Talentmanagern sorgen. Noch bis Ende April läuft die diesjährige Gehaltsumfrage Recruiting. Das Ziel: Mehr Transparenz in puncto Gehalt für dieses spezifische Berufsfeld herstellen. Auf der Webplattform finden sich neben den Vorjahresergebnissen weitere vielfältige Informationen zur Karriere im Recruiting. In der Rubrik Recruiting Karr
Im August 2015 wird das Fachportal Rekrutierungserfolg.de zwei Jahre alt. In den letzten zwei Jahren ist das Portal kontinuierlich gewachsen – inhaltlich und gemessen an den Nutzerzahlen. Die beiden Macher sehen sich in ihrem gebündelten Themen- und Informationsangebot rund um das Recruiting bestätigt. Pläne für die weitere Entwicklung des Portals gibt es bereits und der Startschuss für eine Neuerung wird gleich mit der aktuell laufenden Geburtstagsaktion verbunden: der
Im August feiert das Fachportal Rekrutierungserfolg.de seinen 2. Geburtstag. In den letzten zwei Jahren ist das Portal kontinuierlich gewachsen – inhaltlich und gemessen an den Nut-zerzahlen. Die beiden Macher sehen sich in ihrem gebündelten Themen- und Informationsan-gebot rund um das Recruiting bestätigt. Pläne für die weitere Entwicklung des Portals gibt es bereits und der Startschuss für eine Neuerung wird gleich mit der aktuell laufenden Ge-burtstagsaktion verbunden
Über Geld und Gehalt spricht man ja bekanntlich nicht. Und man liest ja auch immer wieder, dass es im Beruf heute mehr um die weichen Faktoren geht. Aber ganz so einfach ist das nicht: Studien belegen, dass die Gehaltsfrage noch lange nicht out ist, sondern nach wie vor hohe Bedeutung für die Arbeitgeberattraktivität hat. Leider fehlen oft verlässliche Benchmarks auf Funktionsebene. Diese Lücke will das Fachportal Rekrutierungserfolg.de mit der im Mai gestarteten Gehalts
Rekrutierungserfolg.de hat als Fachportal für Recruiter, Personalmarketer und Talentmanager auch eine Informationsplattform zur Karriere im Recruiting integriert. In der gleichnamigen Rubrik ist alles gebündelt, was Recruiter & Co. in ihrem Berufsfeld weiterbringt. Im Mai startet nun erstmalig eine Gehaltsumfrage auf dem Portal. Das Ziel: Mehr Transparenz in puncto Gehalt für dieses spezifische Berufsfeld herstellen.
