Jetzt gibt sie ihr Wissen an Unternehmende weiter: fast jeder sucht HR-Experten. Doch die Personalerin behauptet: mit Personaler haben Sie Probleme, die sie ohne sie nicht hätten: Fachkräftemangel.
Mit der karriere101 kluge Köpfe matchen
Mitarbeiter suchen, finden und gewinnen
Die deutsche Wirtschaft braucht dringend qualifizierte Fachkräfte, denn die Zahl der offenen Stellen liegt auf einem Höchststand. Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) will die Bundesregierung den Grundstein für ein modernes Einwanderungsland legen und gleichzeitig weltweit für den deutschen Arbeitsmarkt werben. Zudem soll die Einwanderung für Fachkräfte aus dem Ausland enorm erleichtert werden.
Viele Unternehmen sind verzweifelt auf der Suche nach quali
Swipen – Liken – Matchen – Daten
Personalexperte Matthias Clesle rät Unternehmen, Fachkräfte weiterzuentwickeln statt neue zu akquirieren
CSS zeigt ihre branchenunabhängige und datenschutzkonforme Komplettlösung auf der Zukunft Personal 2023 Nord und Süd
Wien, 20. Februar 2023 – Die Personalberatungsfirma IndivHR hat ein erfolgreiches Jahr 2022 hinter sich und plant für 2023 noch höhere Ziele. Als führender Active Sourcing Anbieter für IT-Stellen im deutschsprachigen Raum hat IndivHR zahlreiche namhafte Kunden für sich gewinnen können und seine Marktposition weiter ausgebaut.
Passende Kandidat:innen schnell und effektiv für die Lebensmittelbranche finden
Der epochale Umbruch in der Arbeitswelt macht sich auch in der Personalbeschaffung bemerkbar und bringt viele Unternehmen an Ihre Grenzen. Der hinzukommende Fachkräftemangel führt dazu, dass zahlreiche Stellen monatelang unbesetzt bleiben und bestehende Mitarbeiter die fehlende Arbeitsleistung ausgleichen müssen, wodurch sie einer höheren Belastung ausgesetzt werden. Wird hier nicht schnell gehandelt und gegengesteuert, machen sich Unzufriedenheit und Unmut in einem schleiche
