Unternehmen im Web: Wo finde ich mein Wunsch-Personal ?

Das Internet birgt immense Chancen zur gezielten Ansprache von potenziellen Mitarbeitern und Kunden. Häufig werden diese von den Unternehmen aber nicht wahrgenommen.
Das Internet birgt immense Chancen zur gezielten Ansprache von potenziellen Mitarbeitern und Kunden. Häufig werden diese von den Unternehmen aber nicht wahrgenommen.
Moderne Zeiten erfordern neue Herangehensweisen. Während sich viele Unternehmensbereiche bereits entsprechend verändert haben, z.B. durch die Schaffung neuer Tätigkeitsfelder im Online- und Social Media-Marketing, gibt es im Personalbereich vieler Firmen gerade mal die ersten Schritte in der Anpassung an die aktuellen Bedingungen der Arbeitswelt.
Vor allem mittelständische Unternehmen bleiben nach wie vor im klassischen Recruiting, schalten Stellenanzeigen in der Zeitung un
Seit 1999 ist HSC Personalmanagement unter hsc-personal auch im Internet präsent.
HSC Personalmanagement ist unter hsc-personal auch im Internet präsent. Die erfolgreiche Personal und Managementberatung vermittelt Führungskräfte an Mandanten aus dem IT- und TK-Markt. Im Internet findet man unter hsc-personal die Personalberatung mit Niederlassungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mittlerweile sind mehr als 30 Mitarbeiter für HSC Personalmanagement t&au
– Yourfirm.de, stellenanzeigen.de und die KÖNIGSTEINER AGENTUR stellen exklusives
Recruiting-Paket für die Hidden Champions aus dem Mittelstand vor –
München, 17. September 2012. – Effiziente Anzeigenschaltung trifft zielgerichtetes Personalmarketing: Mit dem neuen Recruiting-Paket für den Mittelstand bieten die Mittelstandsexperten der Online-Jobbörse Yourfirm.de in Zusammenarbeit mit stellenanzeigen.de und der KÖNIGSTEINER AGENTUR eine bislang einzigartige und a
TMP Worldwide gewinnt 43 Awards bei den Creative Excellence Awards 2012 in den USA, darunter auch die höchste Auszeichnung den Dansker Award.Neben dem anerkannten Dansker Award, gewann die Agentur zwei weitere Preise und wurde 17 Mal mit dem ersten Platz, 12 Mal mit dem zweiten Platz und 11 Mal mit dem dritten Platz ausgezeichnet.
Zum siebten Mal findet am 11. September 2012 im Kongresshaus Zürich der renommierte Recruiting Tag Zürich statt. Der Recruiting Tag ist die einzige Karrieremesse in der Schweiz, die sich exklusiv an Ingenieure bzw. Fach- und Führungskräfte aus dem technischen Bereich richtet. Mitausrichter ist der Verband Swiss Engineering STV, mit rund 13‘500 Mitgliedern das grösste berufliche Netzwerk für Ingenieure und Architekten in der Schweiz.
Die Frage mag auf den ersten Blick etwas befremdlich wirken, denn natürlich weiß man als Mitarbeiter im Personalrecruiting, dass man einen Entwicklungsingenieur, eine Assistenz, einen Projektleiter sucht.
Die Erfahrung zeigt jedoch, dass auf die Frage nach Kernanforderungen, optionalen Qualifikationen, Wertvorstellungen oder Führungsverhalten oft nur ein „Das Wichtige steht doch in der Stellenausschreibung“ folgt. Wirklich?
Lässt der Begriff „Fließende Englischkennt
• Bewerbermanagementsystem von milch & zucker erfüllt alle Anforderungen des WDR
• Online-Bewerbungen zur Effizienzsteigerung eingesetzt
• Barrierefreiheit gemäß Vorgaben des Landes umgesetzt
„Wer aufhört, besser werden zu wollen, hört auf, gut zu sein“(Marie von Ebner-Eschenbach).
Haufe Bewerber Managementübernimmt Profildaten aus Xing und LinkedIn