Mentoring – beliebt bei weiblichen und männlichen Studenten
Die Nachfrage unter jungen Führungskräften nach individueller Personalförderung steigt
„Be Your Own Brand“ – Selbstmarketing für Frauen
Die neue women&work-Kolumne
Messe-Kongress women&work 2013 ist ausgebucht
Schwerpunktthema am 8. Juni 2013: Future Management
Messe-Kongress women&work 2013 auch in Zürich und Wien
Die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen, prämiert mit dem Innovationspreis "Land der Ideen 2012" fand unter der Schirmherrschaft von Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen am 5. Mai zum zweiten Mal im Plenargebäude in Bonn statt.
EU-Kommissarin Viviane Reding unterstützt den Messe-Kongress women&work
„Qualifizierte Frauen sind für Unternehmen nicht Kosten, sondern Gewinn.“
Women-MINT-Slam auf der women&work
Karrierewege, Führungsstrategien und Erfolgsfaktoren mal anders
Messe-Kongress women&work am 5. Mai
Frauenpower und Business-Ambiente im Plenarsaal in Bonn
Offener Brief an Familienministerin Dr. Kristina Schröder
Sehr geehrte Frau Ministerin,
glauben Sie mir, ich verstehe Ihre Situation: als Vollzeit arbeitende Mutter eines kleinen Kindes stecken Sie in den gleichen Rollenkonflikten, unter denen unzählige Mütter schon vor Ihnen gelitten haben, zur Zeit leiden – und auch in Zukunft leiden werden, wenn sich in Deutschland nicht sehr schnell etwas ändert.
Ja, den Stempel „Rabenmutter“ gibt es. Ja, berufstätige Mütter haben es deutlich schwerer, sich im Job zu bewähren. Sie we
Tempo beschleunigen für Frauen in Führung
Seit einem Monat ist die Initiative "Wir wollen in Führung" von Melanie Vogel und Astrid Braun-Höller am Start. Hier stimmen Frauen ab, die entweder Führung anstreben oder schon in Führung sind. Ziel ist es, das Tempo zu beschleunigen bei der Diskussion um mehr Frauen in Führungspositionen.
Karriere-Webinare für Frauen vom 23.-27. April
Auftakt zur women&work, Deutschlands größtem Karriere-Event für Frauen
Zur Vorbereitung auf die women&work, Deutschlands größtem Karriere-Event für Frauen, haben Frauen vom 23.-27. April jeweils von 18-19 Uhr die Möglichkeit, an vorbereitenden Webinaren zu verschiedenen Karriere- und Bewerbungsthemen teilzunehmen. Die Teilnahme ist kostenfrei und auf 100 Frauen pro Webinar begrenzt.
