"Dieses Jahr haben wir uns wieder dazu entschieden, wertvolle Hospizarbeit mit einer Spende zum Jahreswechsel zu unterstützen und auf Kundengeschenke zum Jahreswechsel zu verzichten. Die Hospizbewegung Ratingen e. V. bekam eine Spende in Höhe von 2.500 EUR überreicht. In Ratingen ist die Würth Leasing mit einem eigenen Standort vertreten und uns ist es ein Bedürfnis auch hier vor Ort solch wichtige Arbeit zu unterstützen." so Simon Wieland, Gesch&aum
Aleznau, 14. Dezember 2016 – Die Stadtwerke Ratingen sind ein Full-Service-Unternehmen der Energiewirtschaft. Sie versorgen Haushalte, Gewerbebetriebe und Großunternehmungen mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme und liefern auch in Drittnetze außerhalb des Ratinger Netzgebiets. Zudem betreiben sie Frei- und Hallenbäder. Die Stadtwerke Ratingen sind über 100 Jahre alt, gehören mehrheitlich der Stadt und beschäftigen mehr […]
Seit 15 Jahren ist ZAG Personal & Perspektiven in Ratingen ein kompetenter Ansprechpartner für Personalfragen und Karriereplanung. Die Geschäftsstelle in der Brunostraße 10 A beschäftigt rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Branchen, darunter auch zahlreiche qualifizierte Fachkräfte – und ein hoher Frauenanteil.
Die Project Sports GmbH ist ein in Ratingen ansässiges Unternehmen mit mehr als 14 Jahren Erfahrung im Vertrieb und Design von Fahrrädern und Fahrradzubehör. Unter den Marken "Speed Stuff", "Brave", "Rebel Kidz" und "Brave Classics" werden diese Produkte weltweit vertrieben.Dir Firma Project Sports GmbH wurde im Jahr 1999 gegründet. Geschäftsführer sind die beiden Gründer Peter Lechner und Mar
"Sprich, damit ich Dich sehe!", lautet die Devise in Sachen Werbung, PR, Marketing.
Werbemaßnahmen sind gut, wenn sie gut gemacht werden. Schnell geht der Schuss
nach hinten los. Das Ziel wird nicht erreicht, ggf. bewirkt man sogar das Gegenteil…
Out! Coaching statt Placement – Chance für Menschen in der Job-Krise.
Der Dax steigt wieder; die Stimmung in der deutschen Wirtschaft verbessert sich. Gleichwohl werden in Unternehmen die Kostenstrukturen optimiert, um die Gewinne zu erhöhen. „Viele Chefs entwickeln wieder mehr Mitarbeiter außerhalb des Unternehmens“, so der Ratinger Wirtschaftsexperte und Coach Ralf Overbeck, eine Maßnahme, die für die Unternehmen mittelfristig negative Folgen haben wird, aber fü
