Bei der Regelung der Arbeitszeit stehen Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung vor der Challenge, den Erwartungen der Mitarbeiter, aber auch denen der Kunden und des Marktes gerecht zu werden
Das Bewerbungsfoto prägt den ersten Eindruck von Personalverantwortlichen hinsichtlich Seriosität und Sympathie des Bewerbers bzw. der Bewerberin. Es ist daher ein nicht zu vernachlässigender Teil in den Bewerbungsunterlagen. Nach den langjährigen Erfahrungen von Rainer Chaudhuri entsprechen nur wenige der gesichteten Bewerbungsfotos einer optimalen Bewertung. Es ist daher zu definieren und genau zu prüfen, ob das Bewerbungsfoto für eine erfolgreiche Bewerbung geeig
In Deutschland ist der demographische Wandel im Vergleich zu anderen Industriestaaten und vor allem im Konkurrenzverhältnis zu wirtschaftlich dynamisch wachsenden Ländern wie China, Indien und Brasilien ein für Unternehmen sehr wichtiges Thema. Es gilt die Fähigkeit zur Innovation zu erhalten um auf dem Weltmarkt zu bestehen. Die Altersdiversität muss für Unternehmer und Personalentscheider als Herausforderung, aber auch als Schlüssel zum Erfolg genutzt werden.