Dem WPi – das Tool zur Messung von Leistungsfähigkeit und psychischem Wohlbefinden von Mitarbeitern – wurde am Montag, 10. März 2014 der Soul@Work Award verliehen, da es sich um die Prävention von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz verdient gemacht hat.
Rainer Biesinger auf dem Soul@Work Kongress 2014 am 10. März 2014 im Kloster Eberbach, Eltville
Studien in Deutschland undÖsterreich belegen, dass die Kosten für Krankheiten aufgrund psychischer Belastungen am Arbeitsplatz in den letzten Jahren drastisch gestiegen sind. Durch die Evaluierung psychischer Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz kann man diesem Trend entgegensteuern.
Immer mehr Fachkräfte fallen durch psychische Erkrankungen aus. Doch Kollegen können dazu beitragen, dass es gar nicht so weit kommt.
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 9.6.2011 (AZ: 5 Sa 509/109).
Von jedem Euro, den die Gesellschaft in eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfMB) investiert, erhält sie 49 Cent wieder zurück
Natürlich denkt man bei Seniorenheime an alte Leute und nicht umsonst sprach man früher von Altenheimen. Zum Glück hat sich heute bei der Pflege und Betreuung älterer Menschen vieles zum Guten gewandelt. „Seniorenheime“ sind komplexe Wirtschaftsbetriebe in einem sensiblen Bereich. Nicht selten kommen auf 100 Bewohner fast ebenso viele „Bedienstete“ im 3-Schicht-Betrieb, vom Facharzt bis zu Aushilfen, wie etwa beim Seniorenzentrum Domus Mea in Bayerisch Gmain. Zudem bilde
