Zum ersten Januar nächsten Jahres wird die Garantieverzinsung von Lebens- und Rentenversicherungen für Neuverträge von derzeit 2,25 auf 1,75 Prozent gesenkt.
Nico Neu von der BERA PERSONALdienstleistungen GmbH gehört zu den ersten Absolventen des neu geschaffenen Ausbildungsgangs Personaldienstleistungskaufmann/-frau.
Die erst seit 2008 angebotene Ausbildung ist optimal auf die Bedürfnisse von Personaldienstleistern oder Personalabteilungen ausgerichtet. Als Markt- und Innovationsführer stellte die BERA gleich zu Beginn einen solchen Ausbildungsplatz zur Verfügung.
Ausbildungsberuf mit Zukunft
Um ein möglichst breites Wissen
Der Haller Personaldienstleister BERA PERSONALdienstleistungen GmbH hat das Geschäftsjahr 2010 mit dem besten Ergebnis der Unternehmensgeschichte abgeschlossen.
München, den 29.12.2010. „Die derzeitige Berichterstattung über Provisionsgrenzen in der Privaten Krankenversicherung könnte auch die Diskussion über Provisionstransparenz in anderen Produktsparten auslösen“, meint Andreas Wurscher, Leiter Vertriebskoordination für Deutschland und Österreich der Münchner FWU AG. Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht hatte vor kurzem ein Schreiben heraus gegeben, wonach sie bei Abschlussprovisionen von me
München, 29.09.2010. Die FWU AG ist seit Jahren als Dienstleister im Bereich der privaten Altersvor-sorge bekannt und hat dabei den Focus ihrer Tätigkeit auf die Unterstützung seiner exklusiven Li-zenzpartner gelegt. Die Hauptaufgabe lag und liegt dabei bei der Produktentwicklung von Fondsge-bundenen Lebens- und Rentenversicherung aller steuerlichen Schichten und der Vertriebsunterstüt-zung. Mit der computergestützten Beratungssoftware AVM 2.0 hatte die FWU AG bereits 20
„Die Kapitalbeteiligung an einer Confiserie sollte mit Genuss belohnt werden“ – diese Ansicht von Thomas Luger, Geschäftsführer der Lauenstein Confiserie, war vor nunmehr sieben Jahren die Geburtsstunde des Genussscheins und des Trüffelzins‘.
München, 15.07.2010. Unlängst ist die Praxis vieler Fondspolicen-Anbieter hinsichtlich ihrer „Fondsauswahl-Politik“ in die Kritik geraten. Vorgehalten wird ihnen, dass oftmals mittelmäßige Fonds die Portfolios dominieren. Danach würde das Auswahlverfahren zu schematisch umgesetzt, Kundengelder flößen zu oft ohne Rücksicht auf die Performance in „bekannte Namen“.
Vor diesem Hintergrund drängt es den Finanzdienstleister FWU AG darauf aufmerksam zu mac
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