Gleicher Lohn für gleiche Arbeit?
Scholl Personal Partner aus Rodgauüber die bevorstehende Einführung des Gleichstellungsgrundsatzes in der Praxis
Scholl Personal Partner aus Rodgauüber die bevorstehende Einführung des Gleichstellungsgrundsatzes in der Praxis
Der Hintergrund
23. März – Tag der Lohngerechtigkeit
Der Equal Pay Day findet auf Grundlage der aktuellen Zahlen am 23. März 2012 statt.
Der Aktionstag kennzeichnet den Tag, bis zu dem Frauen nach Ablauf eines Jahres länger arbeiten mussten, um den durchschnittlichen Stundenlohn von Männern per 31.12. des vergangenen Jahres zu erreichen. Um auf diese Unterschiede öffentlich aufmerksam zu machen und Frauen zu mobilisieren, gibt es seit 2008 auch in Deutschland den Equa
Berlin, 13. März 2012. Der Berliner Personaldienstleister DiplomCampus erweitert ab sofort sein Leistungsportfolio, das neben der Personalvermittlung jetzt auch die Praktikantenvermittlung umfasst. Hierdurch könnten Firmen künftig ihren Bedarf an Praktikanten ebenso wie an Absolventen und sonstigem Personal aus einer Hand decken und müssten hierfür nicht auf verschiedene Personaldienstleister sowie Praktikumsbörsen zurückgreifen, so die bundesweit tätige B
Hanna Dorigo (22) unterstützt Personalsuche in der bzw. für die Schweiz
06.02.2012 – Umsatz steigt auf 176 Millionen Euro. OTTO Work Force, ein auf internationale Rekrutierung spezialisierter niederländischer Personaldienstleister, setzt sein jahrelanges Wachstum unvermindert fort. Im Jahre 2011 verbuchte das Unternehmen eine Umsatzsteigerung um 29% auf rund 176 Millionen Euro. Für 2012 wird eine ebensolche Steigerung auf gut und gerne 212 Millionen erwartet. Dieses unverminderte Wachstum begründet sich auf die anhaltende Kundenzufriedenheit hinsicht
Hamburger Personaldienstleister wirkt dem Fachkräftemangel pro aktiv entgegen
Münchener Personalvermittler setzt auf erfolgreiches Coaching und einen klaren Branchenfokus
Niederlassung in Zürich wird weiter ausgebaut
Die Studentenjobvermittlung JobWiese, ansässig in Köln, hat ihr Augenmerk wegen der besonderen Nachfrage auf das Marktsegment Studentenvermittlung gerichtet. Unternehmen und Privathaushalte benötigen häufig Aushilfen, die unabhängig von Art und Dauer der Beschäftigung, sowie zeitlich wie geistig flexibel sind. Da bieten sich studentische Arbeitskräfte in besonderer Weise an.
In der Steiermark und in Salzburg mangelt es an technischen und IT-Experten